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Modelo deseable para un sistema de pensiones igualitario, justo y sostenible Carlos Contreras

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoSeries Cuadernos de políticas para el bienestar ; 10Detalles de publicación: México CISS 2020Descripción: 163 p. il. 21 cmISBN:
  • 9786078787166
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 368.40970 21 C239cp.10
Recursos en línea:
Contenidos:
1. Introducción. 2. Marco conceptual. Seguridad social. Pensiones: beneficios para la seguridad social. Formas de clasificar las pensiones. 3. El sistema de pensiones óptimo. Principios fundamentales. Elementos jurídicos. Factores demográficos. Factores económico–financieros. 4. El proceso de construcción del sistema de pensiones. Diálogo social extendido. Diseño teórico. Valuación actuarial. Implementación. Gestión y administración. Evaluación continua. 5. Ejercicio de construcción de un sistema de pensiones igualitario, justo y sostenible: México 2021. Propuestas para reformar el sistema de pensiones mexicano. Viabilidad de las distintas propuestas. 6. Conclusiones. Anexo 3. I. Personas aseguradas. II. Condiciones de adquisición. III. Medición de las cotizaciones. IV. Conservación de derechos. V. Salario de cotización. VI. Topes salariales. VII. Salario regulador. VIII. Monto del beneficio como porcentaje del salario regulador. IX. Actualización del monto de pensión. X. Beneficios adicionales. XI. Pensión a sobrevivientes. XII. Prima de financiación (monto de cuotas y aportaciones. XIII. Transición de las generaciones al nuevo sistema. Anexo 5. Ley General de Pensiones. Ley del Seguro Social. Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
Tipo de ítem: Recurso electrónico
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BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital 368.40970 C239cp.10 1 Disponible ADISS2020-3336
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Bibliografía p. 83-93.

1. Introducción. 2. Marco conceptual. Seguridad social. Pensiones: beneficios para la seguridad social. Formas de clasificar las pensiones. 3. El sistema de pensiones óptimo. Principios fundamentales. Elementos jurídicos. Factores demográficos. Factores económico–financieros. 4. El proceso de construcción del sistema de pensiones. Diálogo social extendido. Diseño teórico. Valuación actuarial. Implementación. Gestión y administración. Evaluación continua. 5. Ejercicio de construcción de un sistema de pensiones igualitario, justo y sostenible: México 2021. Propuestas para reformar el sistema de pensiones mexicano. Viabilidad de las distintas propuestas. 6. Conclusiones. Anexo 3. I. Personas aseguradas. II. Condiciones de adquisición. III. Medición de las cotizaciones. IV. Conservación de derechos. V. Salario de cotización. VI. Topes salariales. VII. Salario regulador. VIII. Monto del beneficio como porcentaje del salario regulador. IX. Actualización del monto de pensión. X. Beneficios adicionales. XI. Pensión a sobrevivientes. XII. Prima de financiación (monto de cuotas y aportaciones. XIII. Transición de las generaciones al nuevo sistema. Anexo 5. Ley General de Pensiones. Ley del Seguro Social. Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.

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