Derecho de las relaciones laborales



344.8301 / W177d 2014

Walker Errázuriz, Francisco

Derecho de las relaciones laborales / Francisco Walker Errázuriz, Pablo Arellano Ortíz; colab. Ricardo Liendo Roa. -- - 2a ed. Santiago, Chile: Librotecnia, 2014. 2 vls. (533 p. v.1), (406 p. v. 2) : il.; 25 cm.

Bibliografía p. 309-391.

Tomo 1: Derecho Individual del Trabajo. Parte I. Relaciones del Trabajo. Derecho del Trabajo. Aspectos generales. 1. Marco conceptual de las relaciones laborales. 2. Evolución histórica del trabajo. 3 Aspectos teóricos sobre el derecho del trabajo. 4 Breve historia de la institucionalidad laboral en Chile. 5 Administración del trabajo en el sistema chileno de relaciones laborales: La Dirección del Trabajo. Parte II. Las Relaciones Individuales del Trabajo. 1 Aspectos generales. 2. Del contrato individual de trabajo. 3 El trabajo de los menores y de las mujeres: de la protección de la maternidad, la paternidad y la vida familiar; salas cunas y otras materias afines. 4 La jornada de trabajo. 5 Feriado anual (vacaciones) y permisos en casos especiales. 6 De las remuneraciones y su protección. 7 Algunos contratos especiales. 8 El reglamento interno. 9 Normas generales sobre protección de los trabajadores. 10. Terminación de la relación laboral. 11 Contratistas, subcontratistas y empresas de servicios transitorios.
Tomo 2: Derecho Colectivo del Trabajo. Parte III. La Empresa y las organizaciones de Empleadores. 1 La empresa desde el punto de vista laboral: enfoque institucional. 2 La participación de los trabajadores en las empresas chilenas. 3 La capacitación ocupacional en Chile: el estatuto de capacitación y empleo. 4 Las asociaciones gremiales. 5Las organizaciones de empleadores en Chile. Parte IV. Las Organizaciones de Trabajadores. 1 El derecho de asociación y los sindicatos de los trabajadores. 2 Breve análisis de la historia de la legislación sindical chilena. 3 Análisis de las disposiciones de la legislación chilena vigente. 4 Administración del sindicato. 5 Disolución de las organizaciones sindicales. 6 Fiscalización de las organizaciones sindicales. 7 Organizaciones sindicales de grado superior. 8 Otras formas de representación sindical. 9 Prácticas antisindicales y sus penalidades. 10 Las asociaciones de funcionarios de la administración del Estado. 11 Consejo Superior Laboral y Fondo de Formación Sindical y relaciones laborales colaborativas. 12 Estadísticas sindicales y algunas apreciaciones de los autores. Parte V. La Negociación Colectiva. 1 Algunos aspectos doctrinarios y conceptuales de la negociación colectiva. 2 La negociación colectiva en Chile. 3 Los procedimientos vigentes en materia de negociación colectiva legal en Chile.4 De los pactos sobre condiciones especiales de trabajo. 5 Derecho a información. 6 Presentación de federaciones y confederaciones. 7 De los instrumentos colectivos y la titularidad sindical. 8 las huelgas. 9 De la mediación. 10 De los procedimientos judiciales en la negociación colectiva. 11 De las prácticas desleales. 12 Estadísticas seleccionadas.

9789563271416 (Obra completa) 9789563271423 (vol. 1) 9789563271546 (vol. 2)

2003379891


Derecho laboral--Chile


Arellano Ortíz, Pablo,
Liendo Roa, Ricardo,