Detalles MARC
| 000 -Encabezamiento |
|---|
| fixed length control field |
01929nam a2200265Ia 4500 |
| 003 - Identificador del Número de Control |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - Fecha de Ultima Modificación |
|---|
| control field |
20190619153640.0 |
| 008 - Elementos de Fongitud Fija--Información General |
|---|
| fixed length control field |
140128s2019 sz 000 0 eng d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
9789221328032 |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
9789221328049 (PDF) |
| 040 ## - Origen de la Catalogación |
|---|
| Agencia/entidad que catalogó originalmente la obra |
Biblioteca CIESS |
| Idioma en que se cataloga |
spa |
| Entidad que transcribió la Catalogación |
Biblioteca CIESS |
| Entidad que modificó el registro |
gvzj |
| 041 ## - Código de Idioma |
|---|
| Código de Idioma para texto o pista de sonido o Título separado |
eng |
| 082 ## - Número de Clasificación Decimal Dewey |
|---|
| No. de Clasificación |
331.44 |
| No. de la Edición |
21 |
| No. del Item |
T757p 2019 |
| 245 00 - Título propiamente dicho |
|---|
| Título |
Trabajar para un futuro más prometedor |
| Mención de responsabilidad |
Comisión Mundial sobre el Futuro del Trabajo; pres. Stefan Löfven |
| 260 ## - Publicación, Distribución, etc. (Pie de Imprenta) |
|---|
| Lugar de Publicación, Distribución, etc. |
Ginebra |
| Nombre de la editorial, distribuidor, etc. |
Organización Internacional del Trabajo (OIT) |
| Fecha de Publicación, Distribución, etc. |
2019 |
| 300 ## - Descripción Física |
|---|
| Extensión |
234 p. |
| Otros detalles físicos |
il. |
| Dimensiones |
28 cm. |
| 440 ## - Mención de Serie - Título |
|---|
| Título |
Informe regional |
| 9 (RLIN) |
10948 |
| 504 ## - Nota de Bibliografía, etc. |
|---|
| Nota de Bibliografía, etc. |
Bibliografía p. 71-78. |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido formateada |
1. Aproveche el momento. 2. El cumplimiento de contrato social: un programa centrado en las personas. Aumentar la inversión en las capacidades de las personas. El aprendizaje permanente para todos. El apoyo a las personas en las transiciones. Una agenda transformadora para lograr la igualdad de género. El fortalecimiento de la protección social. Aumentar la inversión en las instituciones del trabajo. Establecer una garantía laboral universal. Ampliar la soberanía sobre el tiempo. Revitalizar la representación colectiva. Tecnología para el trabajo decente. Incrementar la inversión en trabajo decente y sostenible. Transformar las economías para promover el trabajo decente y sostenible. Reorientar los incentivos: hacia un modelo empresarial y económico centrado en las personas. 3. Asumir responsabilidades. Revitalizar el contrato social.Las responsabilidades de la OIT. Responsabilidades y retos del sistema multilateral. |
| 650 ## - Entradas Secundarias - Términos temáticos |
|---|
| Tópico o nombre Geográfico |
Mujeres |
| 9 (RLIN) |
5830 |
| Subdivisión general |
Trabajo |
| 650 ## - Entradas Secundarias - Términos temáticos |
|---|
| Tópico o nombre Geográfico |
Igualdad de oportunidades laborales |
| 9 (RLIN) |
6550 |
| 650 ## - Entradas Secundarias - Términos temáticos |
|---|
| Tópico o nombre Geográfico |
Equidad de género |
| 9 (RLIN) |
6551 |
| 856 4# - Localización Electrónica y Acceso |
|---|
| Identificador Uniforme de Recurso (URI) |
<a href="https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---cabinet/documents/publication/wcms_662442.pdf">https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---cabinet/documents/publication/wcms_662442.pdf</a> |
| Nota pública |
Disponible sólo PDF 2194 |
| 942 ## - Elementos Agregados (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
| Koha item type |
Recurso electrónico |