MARC details
| 000 -Encabezamiento |
|---|
| fixed length control field |
01407nam a2200241Ia 4500 |
| 003 - Identificador del Número de Control |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - Fecha de Ultima Modificación |
|---|
| control field |
20221103184512.0 |
| 008 - Elementos de Fongitud Fija--Información General |
|---|
| fixed length control field |
140128s2016 mx 000 0 spa d |
| 020 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
9789942960160 |
| 040 ## - Origen de la Catalogación |
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| Idioma en que se cataloga |
spa |
| Agencia/entidad que catalogó originalmente la obra |
Biblioteca CIESS |
| Entidad que transcribió la Catalogación |
Biblioteca CIESS |
| Entidad que modificó el registro |
gvzj |
| 041 ## - Código de Idioma |
|---|
| Código de Idioma para texto o pista de sonido o Título separado |
spa |
| 082 ## - Número de Clasificación Decimal Dewey |
|---|
| No. de Clasificación |
658.45 |
| No. de la Edición |
21 |
| No. del Item |
L791c 2016 |
| 100 1# - Entrada Principal - Nombre Personal |
|---|
| Nombre Personal |
LLanos Encalada, Mónica |
| 9 (RLIN) |
17341 |
| 245 13 - Título propiamente dicho |
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| Título |
La cultura organizacional: eje de acción de la gestión humana |
| Mención de responsabilidad |
comp. Mónica Llanos Encalada; autores Mónica Llanos E., Miryam Gabriela Pacheco Rodríguez, Eva Marisol Romero Vélez, Fabiola Coello Arrata, Yadira Mariuxi Armas Ortega |
| 260 ## - Publicación, Distribución, etc. (Pie de Imprenta) |
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| Lugar de Publicación, Distribución, etc. |
Ecuador |
| Nombre de la editorial, distribuidor, etc. |
Universidad Ecotec |
| Fecha de Publicación, Distribución, etc. |
2016 |
| 300 ## - Descripción Física |
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| Extensión |
126 p. |
| Otros detalles físicos |
il. |
| Dimensiones |
21 cm. |
| 504 ## - Nota de Bibliografía, etc. |
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| Nota de Bibliografía, etc. |
Bibliografía p. 125-126. |
| 505 0# - Nota de Contenido |
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| Nota de contenido formateada |
1 La personalidad de las organizaciones: la cultura. 2 Visibilización de la cultura organizacional: el cliente interno y externo. 3 Gestión de intangibles y la efectividad de la comunicación en sus procesos. 4 Efectos de la resiliencia en el clima organizacional. 5 Influencia en la estructura ocupacional de las instituciones. 6 El efecto de las organizaciones con personalidades panópticas en el clima laboral. |
| 650 ## - Entradas Secundarias - Términos temáticos |
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| Tópico o nombre Geográfico |
Personal |
| Subdivisión general |
Dirección |
| 9 (RLIN) |
893 |
| 650 #0 - Entradas Secundarias - Términos temáticos |
|---|
| Tópico o nombre Geográfico |
Administración |
| 9 (RLIN) |
584 |
| 856 ## - Localización Electrónica y Acceso |
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| Identificador Uniforme de Recurso (URI) |
<a href="https://ecotec.edu.ec/content/uploads/2017/09/investigacion/libros/cultura-organizacional.pdf">https://ecotec.edu.ec/content/uploads/2017/09/investigacion/libros/cultura-organizacional.pdf</a> |
| Nota pública |
Disponible sólo PDF 2695 |
| 942 ## - Elementos Agregados (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
Dewey Decimal Classification |
| Koha item type |
Recurso electrónico |