Beneficios prometidos y reales de la seguridad social en México para la generación en transición (Registro nro. 30237)

Detalles MARC
000 -Encabezamiento
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003 - Identificador del Número de Control
control field CIESS
005 - Fecha de Ultima Modificación
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008 - Elementos de Fongitud Fija--Información General
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022 ## - ISSN
ISSN 1870-2953
040 ## - Origen de la Catalogación
Agencia/entidad que catalogó originalmente la obra Biblioteca CIESS
Idioma en que se cataloga spa
Entidad que transcribió la Catalogación Biblioteca CIESS
Entidad que modificó el registro gvzj
041 ## - Código de Idioma
Código de Idioma para texto o pista de sonido o Título separado spa
082 ## - Número de Clasificación Decimal Dewey
No. de Clasificación REV BPS No.13
100 1# - Entrada Principal - Nombre Personal
Nombre Personal Martínez González, José Gabriel
9 (RLIN) 7865
245 10 - Título propiamente dicho
Título Beneficios prometidos y reales de la seguridad social en México para la generación en transición
Mención de responsabilidad Gabriel Martínez
260 ## - Publicación, Distribución, etc. (Pie de Imprenta)
Lugar de Publicación, Distribución, etc. México
Nombre de la editorial, distribuidor, etc. CISS
-- UIA
Fecha de Publicación, Distribución, etc. 2011
300 ## - Descripción Física
Extensión 1-29 p.
Otros detalles físicos il., gráficas
Dimensiones 22 cm.
310 ## - Frecuencia actual de la Publicación(O)
Frecuencia actual de la Publicación Semestral
362 ## - Fechas de Publicación y/o designación secuencial
Fecha de Publicacióny/o designación secuencial Revista Bienestar y Política Social, Vol. 7, No. 2, Segundo semestre de 2011
500 ## - Nota General
Nota General Título en inglés: Promised and actual benefits in mexican social security fot the transtion generation.
504 ## - Nota de Bibliografía, etc.
Nota de Bibliografía, etc. Bibliografía p. 29.
520 ## - Resumen, etc.
Nota de resumen, etc. Este artículo presenta un conjunto de mediciones de los costos y beneficios reales del plan general de retiro por jubilación proporcionado a los ciudadanos por parte del Sistema Mexicano de Pensiones (SMP), que son necesarias para evaluar las decisiones de los trabajadores en cuanto a la contribución a la seguridad social (es decir, trabajar en el sector formal) y al retiro. El SMP ofrece dos planes básicos. El primero se define como un plan de beneficios disponible sólo a aquellos individuos registrados antes de julio de 1997. El segundo es un plan de contribuciones definidas y es el plan predeterminado y obligatorio para todos los trabajadores activos. En este artículo se comparan los beneficios y los costos de cada plan. Las “promesas” de la legislación original (los beneficios en un contexto no hiperinflacionario) han tenido como resultado relaciones beneficio-costo extremadamente altas, principalmente a causa del aumento de las probabilidades de supervivencia después del retiro (se usa la evaluación actuarial de 1951 para realizar la comparación). Una consecuencia es que entre los trabajadores que tienen la opción de recibir los beneficios de la ley anterior o la nueva, muy pocos elegirán la nueva en un contexto no inflacionario. Aunque históricamente la inflación ha reducido enormemente los beneficios de la ley anterior, los niveles de inflación y las bajas tasas de interés asociadas a la Gran Recesión significan que los beneficios de la vieja ley se han vuelto muy atractivos. Por la misma razón, el impuesto sobre las ganancias después de la edad de retiro obligatorio se ha elevado tanto que se espera que cualquier trabajador elegible se retire tan pronto como la ley se lo permite. Otras variables significativas para determinar los beneficios son la densidad y los tiempos de las contribuciones a lo largo de la vida de un individuo; este rasgo de la ley anterior (que aplica aproximadamente a aquellos que se retirarán hasta el año 2042, asumiendo que tengan una historia laboral de 45 años) puede promover, en las décadas por venir, un regreso a la “economía formal” de los trabajadores que están por llegar a la edad de retiro, con el propósito de recuperar el derecho a una pensión.
538 ## - Nota sobre Detalles del Sistema
Nota sobre detalles del sistema PDF 234 KB
650 ## - Entradas Secundarias - Términos temáticos
Tópico o nombre Geográfico Seguridad social
Subdivisión de forma Publicaciones periódicas
Subdivisión Geográfica México
9 (RLIN) 20432
650 ## - Entradas Secundarias - Términos temáticos
Tópico o nombre Geográfico Adulto mayor
Subdivisión general Ingreso
Subdivisión Geográfica México
9 (RLIN) 23898
650 ## - Entradas Secundarias - Términos temáticos
Tópico o nombre Geográfico Mercado de trabajo
Subdivisión Geográfica México
9 (RLIN) 23899
710 ## - Entradas secundarias - Nombres Corporativos
Nombre corporativo o de jurisdicción como entrada Conferencia Interamericana de Seguridad Social
-- 114
710 ## - Entradas secundarias - Nombres Corporativos
Nombre corporativo o de jurisdicción como entrada Universidad Iberoamericana. Ciudad de México
-- 23683
773 0# - Entrada de Registro Anfitrión
Host Biblionumber 32178
Host Itemnumber 23698
Entrada principal de Serie Conferencia Interamericana de Seguridad Social
Edición
Lugar, editorial y fecha de Publicación México CISS UI 2006-2014
Otro í­tem identificador 025525
Título Bienestar y política social
Número de Control del Registro
ISSN 1870-2953
ISBN
856 ## - Localización Electrónica y Acceso
Identificador Uniforme de Recurso (URI) <a href="http://162.222.203.113/Analiticas/ADISS2016-313.pdf">http://162.222.203.113/Analiticas/ADISS2016-313.pdf</a>
Nota pública Disponible ADISS2016-313
942 ## - Elementos Agregados (KOHA)
Koha item type Artículo de revista
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification

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