Las transformaciones tan drásticas que ha experimentado la sociedad, han implicado que esta afronte nuevos problemas: profesionalizar la función directiva, es decir, preparar realmente a quienes deben ocupar dichos puestos, liberar a la fuerza de trabajo de actividades que impliquen excesivo desgaste físico, liberarla de las esencialmente monótonas por hacerse en base a trabajo rutinario no calificado, modernizar la organización para el trabajo, planear el crecimiento de las organizaciones, mayor complejidad de la actividad empresarial y algo muy importante, la utilización de un liderazgo ya no exclusivo de los altos niveles directivos, sino que, de todos los integrantes de la organización

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