Administración de personal H. J. Chruden y Arthur W. Sherman; tr. de Jesús Soto Olivares
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México Continental 1971Descripción: 828 p. il. 23 cmTema(s): Clasificación CDD: - 658.3 21 C557a 1971
Libro
| Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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| BIBLIOTECA CIESS Acervo General | BIBLIOTECA CIESS Acervo General | 658.3 C557a 1971 | 1 | Disponible | 003491 |
Traducción de Personnel management.
1 El papel de la administración de personal. 2 El programa de personal. 3 La organización de personal. 4 La organización del puesto. 5 Suministro de empleados para la organización. 6 Cambios en la asignación de los empleados. 7 Selección. 8 Pruebas psicológicas. 9 Orientación y entrenamiento. 10 Desarrollo de administradores. 11 Evaluación del desempeño del trabajo. 12 Motivación. 13 Comunicación. 14 Supervisión. 15 El grupo de trabajo. 16 Ajuste y moral del empleado. 17 Disciplina. 18 El sindicato y su papel en la administración de personal. 19 Relaciones entre el sindicato y la administración. 20 Administración de sueldos y salarios. 21 Evaluación de puestos. 22 Incentivos financieros. 23 Retiro. 24 Prestaciones. 25 Higiene y seguridad. 26 Apreciación de investigación. 27 La administración de personal en el futuro.
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