Guía práctica de la libertad sindical. Normas, principios y procedimientos de la Organización Internacional del Trabajo David Tajgman, Karen Curtis
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- 348.61 21 T135g 2002
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BIBLIOTECA CIESS Acervo General | BIBLIOTECA CIESS Acervo General | 348.61 T135g 2002 Ej.2 | 2 | Disponible | 039233 | ||
BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital | BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital | 348.61 T135g 2002 Ej.3 | 3 | Disponible | PDF2331 |
Título en inglés: Freedom of associations: a user´s guide
Parte 1 · Trascendencia de las normas y los principios de la libertad. Libertades públicas. El derecho a la libertad y a la seguridad de la persona, así como a la protección contra la detención y la prisión arbitrarias. Libertades de opinión y de expresión. Derecho de reunión. Protección de los locales y bienes sindicales. Derechos de organización. Solución de conflictos. Derecho de huelga. Mecanismos de solución de conflictos para categorías especiales de trabajadores. Injerencia del Estado. Parte 2 · Cauces procesales dedicados al efectivo cumplimiento de los principios y normas de la libertad sindical. Memorias sobre convenios no ratificados y recomendaciones (artículo 19). Memorias destinadas a la preparación de estudios generales y relativas a los obstáculos a la ratificación. Memorias y comentarios presentados la Comisión de Expertos Comentarios de las organizaciones de empleadores y de trabajadores Actuación de la Comisión de Expertos. Actuación de la Comisión de la Conferencia. Comisión de Investigación y de Conciliación en Materia de Libertad Sindical. Alegatos presentados al Comité de Libertad Sindical. Reclamaciones presentadas en virtud del artículo 24. Alegatos de organizaciones profesionales de empleadores o de trabajadores. Admisibilidad a trámite. Quejas presentadas en virtud del artículo 26. Alegatos que conducen al nombramiento de una comisión de encuesta. Comisión de encuesta. Seguimiento del informe de la Comisión. Asistencia de la OIT.