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Trabajo decente: diagnóstico nacional Ecuador Joaquin Viteri Llanga; colab. AndreaViteri García

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series Programa Laboral de Desarrollo (PLADES)Detalles de publicación: Ecuador Red Laboral Andina PLADES (RELA) 2010Descripción: 168 p. il., gráf. 24 cmISBN:
  • 9789942029300
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 331.1109866 V843t 2010
Recursos en línea:
Contenidos:
Introducción. 1. Situación del trabajo decente. 1.1. Situación del empleo e ingresos. 2. Situación de los principios y derechos fundamentales en el trabajo y las normas laborales. 2.1. Derechos fundamentales del trabajo en la norma. 2.2. Libertad de asociación, libertad sindical y derecho de negociación colectiva. 2.3. Eliminación de todas las formas de trabajo forzoso. 2.4. Abolición efectiva del Trabajo infantil. 2.5. Eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación. 3. Protección y seguridad social. 3.1. Protección de los trabajadores. 3.2. Seguridad Social. 4. Situación del Diálogo Social. 5. Evaluación de la situación de los actores sociales y la Administración del Trabajo. 6.Recomendaciones.
Tipo de ítem: Libro
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BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital NFIC 331.1109866 V843t 2010 1 Disponible PDF232
BIBLIOTECA CIESS Acervo General BIBLIOTECA CIESS Acervo General NFIC 331.1109866 V843t 2010 Ej.2 2 Disponible 039989
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Introducción. 1. Situación del trabajo decente. 1.1. Situación del empleo e ingresos. 2. Situación de los principios y derechos fundamentales en el trabajo y las normas laborales. 2.1. Derechos fundamentales del trabajo en la norma. 2.2. Libertad de asociación, libertad sindical y derecho de negociación colectiva. 2.3. Eliminación de todas las formas de trabajo forzoso. 2.4. Abolición efectiva del Trabajo infantil. 2.5. Eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación. 3. Protección y seguridad social. 3.1. Protección de los trabajadores. 3.2. Seguridad Social. 4. Situación del Diálogo Social. 5. Evaluación de la situación de los actores sociales y la Administración del Trabajo. 6.Recomendaciones.

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