Abreviaturas. Introducción Capítulo I Generalidades del Derecho del trabajo Principios generales. Capítulo II Relaciones individuales de trabajo. La relación laboral y sus formalidades. Modificación de las condiciones generales de trabajo. Suspensión temporal de las relaciones de trabajo. Extinción de las relaciones laborales. Rescisión patronal de las relaciones de trabajo. Rescisión de las relaciones laborales por parte del trabajador. Diferencia entre finiquito y liquidación. Terminación de las relaciones laborales.
Capítulo III Derechos y obligaciones de los patrones y de los trabajadores. Derechos y obligaciones que surgen con el vínculo laboral
Capítulo IV Condiciones generales de trabajo. Formalidades de la relación laboral. Vacaciones y prima vacacional. Aguinaldo. El salario y las normas protectoras. Participación de los trabajadores en las utilidades.
Capítulo V Modalidades en las condiciones de trabajo. Trabajadores de confianza. Trabajo de las mujeres. Trabajo de los menores de edad. Contratación de trabajadores extranjeros. Trabajo de comisionistas
Capítulo VI Seguridad social. Definición. Sistema de seguridad social. IMSS, Infonavit y SAR. Sujetos de aseguramiento obligatorio ante el IMSS. Trámite de registro patronal IMSS-Infonavit. Inscripción de trabajadores ante el IMSS e Infonavit
Capítulo VII Integración del salario para efectos del IMSS e Infonavit. Integración del salario base de cotización. Integración del salario base de cotización con elementos fijos. Integración del salario base de cotización con elementos variables. Integración del salario base de cotización con elementos mixtos. Integración del salario base de cotización con tiempo extraordinario. Capítulo VIII Retención, determinación y entero de cuotas obrero-patronales al IMSS y de aportaciones al Infonavit. Retención de cuotas obreras del IMSS y su aplicación en nómina. Determinación del entero de cuotas obrero-patronales al IMSS y de aportaciones al Infonavit. Tasas de financiamiento para calcular las cuotas obrero-patronales