Actualizado con la reforma laboral publicada el 30 de noviembre de 2012 -- Cubierta

Abreviaturas. Introducción. Capítulo I Generalidades del Derecho del trabajo. Principios generales. Capítulo II Relaciones individuales de trabajo. La relación laboral y sus formalidades. Modificación de las condiciones generales de trabajo. Suspensión temporal de las relaciones individuales de trabajo. Extinción de las relaciones laborales. Rescisión patronal de las relaciones de trabajo. Diferencia entre finiquito y liquidación. Cap. III. Derechos y obligaciones de los patrones y de los trabajadores. Cap. IV Condiciones generales de trabajo. Formalidades de la relación laboral. Vacaciones y prima vacacional. Aguinaldo. El salario y las normas protectoras. Participación de los trabajadores en las utilidades. Cap. V. Modalidades de las condiciones de trabajo. Trabajadores de confianza. Trabajo de las mujeres. Trabajo de los menores de edad. Contratación de trabajadores extranjeros. La subcontratación (outsourcing) en los ámbitos laboral y de seguridad social. Talleres familiares. Cap. VI Seguridad social. Definición. Seguro social en el campo. IMSS, Infonavit y SAR. Cap. VII Integración del salario para efectos del IMSS e Infonavti. Integración del salario base de cotización. Cap. VIII Retención, determinación y entero de cuotas obrero-patronales al IMSS y aportaciones al Infonavit. Cap. IX Beneficios y estímulos fiscales. Cap. X Convenio sobre seguridad social entre el IMSS con España que beneficia a trabajadores en materia de pensiones