Administración de recursos humanos: enfoque latinoamericano Gary Dessler, Ricardo Alfredo Varela Juárez, tr. Leticia Esther Pineda Aya y Víctor Campos Olguín
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México Prentice Hall Pearson Educación 2011Edición: 5a edDescripción: 515 p. 23 cmISBN:- 9786073202497
- A framework for human resource management español
- 658.3 21 D475a 2011
Contenidos:
1. La administración de recursos humanos en la actualidad. 2. Administración de la igualdad de oportunidades y de la diversidad. 3. Planeación y reclutamiento de personal. 4. Las pruebas y la selección de empleados. 5. Capacitación y desarrollo de la fuerza laboral. 6. Administración y evaluación del desempeño. 7. Remuneración de los empleados. 8. Ética y trato justo en la administración de recursos humanos. 9. Administración de las relaciones laborales y la negociación colectiva. 10. Protección de la seguridad y salud.
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Traducción de: A framework for human resource management.
1. La administración de recursos humanos en la actualidad. 2. Administración de la igualdad de oportunidades y de la diversidad. 3. Planeación y reclutamiento de personal. 4. Las pruebas y la selección de empleados. 5. Capacitación y desarrollo de la fuerza laboral. 6. Administración y evaluación del desempeño. 7. Remuneración de los empleados. 8. Ética y trato justo en la administración de recursos humanos. 9. Administración de las relaciones laborales y la negociación colectiva. 10. Protección de la seguridad y salud.