Resumen. I. Introducción. II. Normas laborales y mercado de trabajo: seguridad y flexibilidad. 1. La complejidad de las normas laborales: sus tres dimensiones. 2. La revisión de las normas laborales y los mercados de trabajo. 3. Flexiguridad y la experiencia danesa, ¿un modelo de referencia?. 4. Evolución reciente de la situación ocupacional en Argentina. III. Las relaciones individuales de trabajo. 1. Flexibilidad externa; contratación laboral, despido y "outsourcing". 2. Sobre los mecanismos de flexibilidad interna. IV. Sobre las relaciones colectivas de trabajo. 1. Los sindicatos. 2. La negociación colectiva. 3. El diálogo social. 4. El conflicto. V. Brecha entre las normas y su real grado de aplicación. 1. Introducción. 2. El contexto institucional, regional y culturas. 3. El desempleo como factor de inefectividad del ordenamiento. 4. El trabajo no registrado. 5. La inspección del trabajo. 6. La justicia del trabajo. VI. A modo de conclusión.