Movilidad y formalidad laboral en México Luis Federico Puente Peña
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series Documentos de trabajo ; 4Detalles de publicación: México Comisión Nacional de Ahorro para el Retiro (CONSAR) 2017Descripción: 58 p. il. 28 cmTema(s): Clasificación CDD: - 331.252 D637n.4 2017 21
Recurso electrónico
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| BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital | BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital | 331.252 D637n.4 2017 | 1 | Disponible | PDF1334 |
Bibliografía p. 58
1 Introducción. 2. Revisión de la literatura. Razón de ser de la informalidad: exclusión y salida. Movilidad y probabilidad de ser formal en México. 3. Datos. 4. Principales hallazgos: análisis estadístico. Permanencia y movilidad. Permanencia en la formalidad. Permanencia en la informalidad. Movilidad de la formalidad / informalidad. Permanencia o movilidad de desocupado/PNEA. Cambio en las características laborales. Ingreso real y las horas trabajadas. Movilidad en los sectores de actividad económica. Consideraciones. 5. Principales hallazgos: modelo probit. Estrategia empírica. Resultados. Probabilidad de pertenecer a la formalidad. Efecto marginal (cambio en la probabilidad de pertenecer a la formalidad) 6. Conclusiones. 7. Consideraciones para el sistema de pensiones.
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