Administración de recursos humanos: el capital humano de las organizaciones Idalberto Chiavenato; rev técnica Francisco Solares Altamirano, José Luis Rodríguez Tepezano
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México McGraw Hill 2004Edición: 8a edDescripción: xv, 500 p. il. 28 cmISBN:- 9701061047
- 658.3 21 Ch381318a 2004
Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital | BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital | 658.3 Ch381318a 2004 | 1 | Disponible | PDF1393 |
Traducción de: Recursos humanos o capital humano das organizacoes.
Parte I La interacción entre personas y empresas. 1 Las organizaciones. 2 Las personas. 3 Las personas y las organizaciones. Parte II El sistema de administración de RH. 4 La administración de RH. Parte III Subsistema de integración de RH. 5 Reclutamiento de personal. 6 Selección de personal. Parte IV Subsistema de organización RH. 7 Diseño de puestos. 8 Descripción y análisis de puestos. 9 Evaluación del desempeño. Parte V Subsistema de retención de los RH. 10 Remuneración (administración de sueldos y salarios) 11 Planes de prestaciones sociales. 12 Calidad de vida en el trabajo. 13 Relaciones con las personas. Parte VI Subsistema de desarrollo de RH. 14 Capacitación y desarrollo del personal. 15 Desarrollo organizacional. Parte VII Subsistema de auditoria. 16 Sistemas de información de recursos humanos. 17 Ética y responsabilidad social.