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Bienestar emocional y desarrollo humano en el trabajo: evolución y desafíos en México coord. Ignacio Rubi Salazar; pres. Alfonso Navarrete Prida

Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: México Gobierno de la República Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) 2016Descripción: 162 p. il. 32 cmISBN:
  • 9786078455027
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 331.110972 21 B588 2016
Recursos en línea:
Contenidos:
I. Marco conceptual. Evolución de los ambientes laborales. Ambiente laboral en la Revolución Industrial. En busca de la eficiencia. Escuela Humanista. Tendencias laborales contemporáneas. Impacto de la tecnología. Marco normativo nacional e internacional en materia de seguridad y salud en el trabajo. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Tratados y convenios internacionales. Ley Federal del Trabajo. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo. Normas Oficiales Mexicanas. Políticas Públicas. Diagnóstico de la salud de la población trabajadora. Panorama del empleo y su relación con el estado de salud de la población. Algunos indicadores de atención a la salud en México y su comparación con otros países de salud de la población general en México, resultados de la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición (ENSANUT) 2012. II. Entornos organizacionales. Entornos y las organizaciones. Productividad. Productividad a través de las personas. Liderazgo. III. Bienestar emocional de las y los trabajadores. Hacia el concepto del bienestar en lo laboral. Hacia el concepto de lo emocional en el ámbito laboral. ¿Cómo se manifiestan las emociones? Proceso y recomendaciones para la autogestión de estás en el entorno laboral. El proceso emocional. La inteligencia emocional y social en el ámbito laboral. Importancia del bienestar emocional en la vida laboral en el sector servicios. Recomendaciones para la autorregulación de las emociones en el entorno laboral. La salud mental en el ámbito laboral. Impacto en México. IV. Factores psicosociales en el trabajo. Hacia una definición. Factores de bienestar emocional en el ámbito laboral. Factores de riesgo psicosocial en el ámbito laboral. Riesgos psicosociales laborales. Estrés laboral. Adicciones en el trabajo. Violencia laboral. VIH/Sida e Infecciones de Transmisión Sexual (ITS) en la población trabajadora. Tabaco y humo de segunda mano en el centro de trabajo. Estrés económico. Hábitos saludables en la población trabajadora. Importancia de la nutrición correcta de la población trabajadora. Actividad física de las y los trabajadores. Sueño saludable del personal. Principales experiencias internacionales y nacionales que atienden la seguridad y salud en el trabajo en el ámbito psicosocial. La región europea. Experiencias en Latinoamérica. Iniciativas institucionales para la atención de factores psicosociales en México. V. Desarrollo humano. Arte y cultura. Valores cívicos y éticos. Valores familiares. Desarrollo humano y su relación con el medio ambiente. VI. Desafíos. para la comunidad académica. para las empresas. para las y los trabajadores. para los gobiernos. Desafíos personales.
Tipo de ítem: Libro
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Bibliografía p. 151-162.

I. Marco conceptual. Evolución de los ambientes laborales. Ambiente laboral en la Revolución Industrial. En busca de la eficiencia. Escuela Humanista. Tendencias laborales contemporáneas. Impacto de la tecnología. Marco normativo nacional e internacional en materia de seguridad y salud en el trabajo. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Tratados y convenios internacionales. Ley Federal del Trabajo. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación. Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo. Normas Oficiales Mexicanas. Políticas Públicas. Diagnóstico de la salud de la población trabajadora. Panorama del empleo y su relación con el estado de salud de la población. Algunos indicadores de atención a la salud en México y su comparación con otros países de salud de la población general en México, resultados de la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición (ENSANUT) 2012.
II. Entornos organizacionales. Entornos y las organizaciones. Productividad. Productividad a través de las personas. Liderazgo.
III. Bienestar emocional de las y los trabajadores. Hacia el concepto del bienestar en lo laboral. Hacia el concepto de lo emocional en el ámbito laboral. ¿Cómo se manifiestan las emociones? Proceso y recomendaciones para la autogestión de estás en el entorno laboral. El proceso emocional. La inteligencia emocional y social en el ámbito laboral. Importancia del bienestar emocional en la vida laboral en el sector servicios. Recomendaciones para la autorregulación de las emociones en el entorno laboral. La salud mental en el ámbito laboral. Impacto en México.
IV. Factores psicosociales en el trabajo. Hacia una definición. Factores de bienestar emocional en el ámbito laboral. Factores de riesgo psicosocial en el ámbito laboral. Riesgos psicosociales laborales. Estrés laboral. Adicciones en el trabajo. Violencia laboral. VIH/Sida e Infecciones de Transmisión Sexual (ITS) en la población trabajadora. Tabaco y humo de segunda mano en el centro de trabajo. Estrés económico. Hábitos saludables en la población trabajadora. Importancia de la nutrición correcta de la población trabajadora. Actividad física de las y los trabajadores. Sueño saludable del personal. Principales experiencias internacionales y nacionales que atienden la seguridad y salud en el trabajo en el ámbito psicosocial. La región europea. Experiencias en Latinoamérica. Iniciativas institucionales para la atención de factores psicosociales en México.
V. Desarrollo humano. Arte y cultura. Valores cívicos y éticos. Valores familiares. Desarrollo humano y su relación con el medio ambiente.
VI. Desafíos. para la comunidad académica. para las empresas. para las y los trabajadores. para los gobiernos. Desafíos personales.

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