La ineficiencia de la desigualdad: 2018 coord. Alicia Bárcena, colaboración de Mario Cimoli
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Chile CEPAL 2018Descripción: 368 p. il., gráf., tablas 28 cmISBN:- 9789211219890
- 9789210586276 (PDF)
- 9789213580837 (Eléctronica)
- 330.980905 H811 2018 21
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BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital | BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital | 330.980905 H811 2018 | 1 | Disponible | PDF1803 |
"Trigésimo séptimo periodo de sesiones de la CEPAL, La Habana 7 a 11 de mayo"
"70 por un desarrollo sostenible con igualdad" --
Bibliografía al final de cada capítulo.
I La igualdad en el centro del desarrollo. Introducción. A. Los costos de la desigualdad. 1. La desigualdad de acceso a las capacidades: una barrera al crecimiento de la productividad que el mercado no corrige. 2. La destrucción del medio ambiente: una forma de desigualdad entre generaciones y en la generación presente. B. La igualdad y la eficiencia requieren de más y mejores bienes públicos. C. Una cultura del privilegio arraigada. 1. Las raíces históricas de la cultura del privilegio. 2. Rostros del privilegio en estructuras e instituciones. D. Construcción de una cultura de la eficiencia y la igualdad. II
Crecientes tensiones en la globalización. III La vulnerabilidad externa obstaculiza el desarrollo y aumenta la desigualdad. IV La desigualdad es ineficiente e insostenible. A. La desigualdad como obstáculo para el desarrollo. 1. El costo de las brechas en la educación y la salud. 2. La desigualdad de ingresos impide la movilidad intergeneracional. 3. Un mercado laboral ineficiente: la persistente informalidad. 4. Discriminación y oportunidades en el mercado laboral: la desigualdad de género. 5. Efectos positivos de la protección social y el cuidado en el crecimiento y el empleo. B. Desafíos futuros: los cambios demográficos y la revolución tecnológica. V Desigualdades que segregan y deterioran: territorio y medio ambiente. VI La economía política de la desigualdad y la cultura del privilegio. VII Orientaciones estratégicas.