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Cuando la expansión de derechos es posible: el diálogo social de las trabajadoras domésticas en Argentina Francisca Pereyra

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series Documentos de trabajo. 26 Detalles de publicación: Argentina Organización Internacional del Trabajo (OIT) 2018Descripción: 65 p. il. 28 cmISSN:
  • 2310-4619 (impreso)
  • 2310-4627 (pdf web)
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 331.48 P437t 2018 21
Recursos en línea:
Contenidos:
1. Los antecedentes en el contexto nacional. 2. Objetivos y metodología. 3. Debates, disensos y estrategias en torno a la creación de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares en el ámbito parlamentario. 4. El proceso de implementación. La organización de la representación de las trabajadoras. Criterios de selección de los sindicatos intervinientes. Un breve panorama sobre las organizaciones gremiales del sector. La construcción de la representación del sector empleador. Influencias del modelo uruguayo: la inclusión de organizaciones de “amas de casa”. La pluralidad como estrategia: incluyendo modelos organizacionales alternativos. 5. Las primeras negociaciones: dinámica, resultados y balance. La negociación de las remuneraciones. La negociación de otras condiciones laborales. 6. Reflexiones finales y posibles líneas de acción basadas en la experiencia argentina.
Tipo de ítem: Recurso electrónico
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BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital 331.48 P437t 2018 1 Disponible PDF2154
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Bibliografía p. 59.

1. Los antecedentes en el contexto nacional. 2. Objetivos y metodología. 3. Debates, disensos y estrategias en torno a la creación de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares en el ámbito parlamentario. 4. El proceso de implementación. La organización de la representación de las trabajadoras. Criterios de selección de los sindicatos intervinientes. Un breve panorama sobre las organizaciones gremiales del sector. La construcción de la representación del sector empleador. Influencias del modelo uruguayo: la inclusión de organizaciones de “amas de casa”. La pluralidad como estrategia: incluyendo modelos organizacionales alternativos. 5. Las primeras negociaciones: dinámica, resultados y balance. La negociación de las remuneraciones. La negociación de otras condiciones laborales. 6. Reflexiones finales y posibles líneas de acción basadas en la experiencia argentina.

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