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Programas sociales, superación de la pobreza e inclusión laboral Aprendizajes desde América Latina y el Caribe Laís Abramo Simone Cecchini Beatriz Morales

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series Libros de la CEPAL ; 155Detalles de publicación: Chile Cepal Ministerio de Asuntos Exteriores de Noruega 2019Descripción: 275 p. il. 28 cmISBN:
  • 9789211220148
  • 9789210586535 (PDF)
  • 9789213581032 (ePub)
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 361.25 21 A161p 2019
Recursos en línea:
Contenidos:
I Hacia un círculo virtuoso de protección social e inclusión. A. Inclusión social y laboral: el doble desafío de las políticas de superación de la pobreza. B. El trabajo decente como respuesta a los desafíos de pobreza y exclusión. 1. Trabajar no garantiza superar la pobreza. C. Percepciones en torno a la pobreza, sus causas y soluciones. 1. Estudios de percepción de la población en general sobre la pobreza: entre “flojera”, injusticia y fallas de los programas sociales. 2. Lo que dicen los pobres: definiciones, causas y soluciones a la pobreza. D. Protección social: del círculo vicioso al círculo virtuoso. E. Fortalecer las políticas y los programas sociales. II Programas de transferencias condicionadas e inclusión laboral. A. La trayectoria de los programas de transferencias condicionadas en América Latina y el Caribe. B. Efectos de los programas de transferencias condicionadas sobre la inclusión laboral. Efectos de largo plazo. Efectos de corto plazo. C. Efectos sobre el trabajo infantil. D. De las reglas a las estrategias de salida. III Programas de inclusión laboral y productiva. A. Programas de apoyo a la oferta de trabajo. Capacitación técnica y profesional. Nivelación de estudios y retención escolar. B. Programas de apoyo a la demanda de trabajo. Apoyo al trabajo independiente. Generación directa de empleo. Generación indirecta de empleo. C. Servicios de intermediación laboral. D. Programas de inclusión laboral para jóvenes. E. Inclusión laboral y productiva de personas con discapacidad. F. Evaluaciones de impacto de los programas de inclusión laboral y productiva. 1. Evidencia a nivel mundial. 2. Evidencia para América Latina y el Caribe. 3. Programas de apoyo a la oferta de trabajo. 4. Programas de apoyo a la demanda de trabajo. 5. Servicios de intermediación laboral.
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BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital 361.25 A161p 2019 1 Disponible PDF2191
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I Hacia un círculo virtuoso de protección social e inclusión. A. Inclusión social y laboral: el doble desafío de las políticas de superación de la pobreza. B. El trabajo decente como respuesta a los desafíos de pobreza y exclusión. 1. Trabajar no garantiza superar la pobreza. C. Percepciones en torno a la pobreza, sus causas y soluciones. 1. Estudios de percepción de la población en general sobre la pobreza: entre “flojera”, injusticia y fallas de los programas sociales. 2. Lo que dicen los pobres: definiciones, causas y soluciones a la pobreza. D. Protección social: del círculo vicioso al círculo virtuoso. E. Fortalecer las políticas y los programas sociales. II Programas de transferencias condicionadas e inclusión laboral. A. La trayectoria de los programas de transferencias condicionadas en América Latina y el Caribe. B. Efectos de los programas de transferencias condicionadas sobre la inclusión laboral. Efectos de largo plazo. Efectos de corto plazo. C. Efectos sobre el trabajo infantil. D. De las reglas a las estrategias de salida. III Programas de inclusión laboral y productiva. A. Programas de apoyo a la oferta de trabajo. Capacitación técnica y profesional. Nivelación de estudios y retención escolar. B. Programas de apoyo a la demanda de trabajo. Apoyo al trabajo independiente. Generación directa de empleo. Generación indirecta de empleo. C. Servicios de intermediación laboral. D. Programas de inclusión laboral para jóvenes. E. Inclusión laboral y productiva de personas con discapacidad. F. Evaluaciones de impacto de los programas de inclusión laboral y productiva. 1. Evidencia a nivel mundial. 2. Evidencia para América Latina y el Caribe. 3. Programas de apoyo a la oferta de trabajo. 4. Programas de apoyo a la demanda de trabajo. 5. Servicios de intermediación laboral.

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