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Informe sobre el desarrollo mundial 2019: la naturaleza cambiante del trabajo pról. Jim Yong Kim

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: U.S.A Banco Mundial 2019Descripción: viii, 138 p. il. 28 cmTema(s): Clasificación CDD:
  • 330.91724 21 B128in 2019
Recursos en línea:
Contenidos:
Panorama general. Cambios en la naturaleza del trabajo. ¿Qué pueden hacer los Gobiernos?. Organización de este estudio. 1. La naturaleza cambiante del trabajo. La tecnología genera empleos. El modo en que está cambiando el trabajo. Un modelo simple de los cambios en el trabajo. 2. La naturaleza cambiante de las empresas. Empresas “superestrellas”. Mercados competitivos. Elusión de impuestos. 3. Desarrollo del capital humano. Razones por las que los Gobiernos deberían intervenir. Por qué sirven las mediciones. El Proyecto de Capital Humano. 4. Aprendizaje permanente. El aprendizaje en la primera infancia. Educación terciaria. El aprendizaje de los adultos fuera del lugar de trabajo. 5. Rentabilidad del trabajo. Informalidad. Las trabajadoras. Trabajar en la agricultura. 6. Fortalecimiento de la protección social. Asistencia social. Seguridad social. Normas laborales. 7. Ideas para promover la inclusión social. Un “New Deal” mundial. Creación de un nuevo contrato social. Financiamiento de la inclusión social.
Tipo de ítem: Recurso electrónico
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BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital 330.91724 B128in 2019 1 Disponible PDF2366
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Bibliografía p. 137-138.

Panorama general. Cambios en la naturaleza del trabajo. ¿Qué pueden hacer los Gobiernos?. Organización de este estudio. 1. La naturaleza cambiante del trabajo. La tecnología genera empleos. El modo en que está cambiando el trabajo. Un modelo simple de los cambios en el trabajo. 2. La naturaleza cambiante de las empresas. Empresas “superestrellas”. Mercados competitivos. Elusión de impuestos. 3. Desarrollo del capital humano. Razones por las que los Gobiernos deberían intervenir. Por qué sirven las mediciones. El Proyecto de Capital Humano. 4. Aprendizaje permanente. El aprendizaje en la primera infancia. Educación terciaria. El aprendizaje de los adultos fuera del lugar de trabajo. 5. Rentabilidad del trabajo. Informalidad. Las trabajadoras. Trabajar en la agricultura. 6. Fortalecimiento de la protección social. Asistencia social. Seguridad social. Normas laborales. 7. Ideas para promover la inclusión social. Un “New Deal” mundial. Creación de un nuevo contrato social. Financiamiento de la inclusión social.

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