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Pension coverage in Latin America: trends and inequalities Carmelo Mesa-Lago, María Amparo Cruz Saco, Mirian Gil

Por: Colaborador(es): Tipo de material: Recurso continuoRecurso continuoDetalles de publicación: Ginebra, Suiza AISS 2021Descripción: 83-104 p. il. 25 cmISSN:
  • 0020-871X
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 21 REV ISSR2021742p83
Recursos en línea: En: International social security reviewResumen: Partiendo de encuestas sobre hogares realizadas en 17 países latinoamericanos entre 2009 y 2018, se analiza la cobertura de las pensiones contributivas para la población económicamente activa y la cobertura de las pensiones contributivas y no contributivas para las personas de edad. Nueve países cuentan con sistemas de pensiones “privados” y ocho, con sistemas “públicos”. Las desigualdades entre los géneros, en los ingresos, en el nivel de educación, en cuanto a la situación geográfica o al tamaño de las empresas afectan a la cobertura tanto de la población económicamente activa como de las personas de edad. Más que verse afectada por el tipo de sistema de pensiones, ya sea privado o público, la cobertura depende de características estructurales del mercado de trabajo y de las intervenciones de las políticas públicas. La conclusión, la cobertura es directamente proporcional al nivel de desarrollo e inversamente proporcional a los niveles de desigualdad y de informalidad.
Tipo de ítem: Artículo de revista
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BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital REV Vol.74, No.2 (2021) 1 Disponible ISSR2021742
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Bibliografía p. 97-98.

Partiendo de encuestas sobre hogares realizadas en 17 países latinoamericanos entre 2009 y 2018, se analiza la cobertura de las pensiones contributivas para la población económicamente activa y la cobertura de las pensiones contributivas y no contributivas para las personas de edad. Nueve países cuentan con sistemas de pensiones “privados” y ocho, con sistemas “públicos”. Las desigualdades entre los géneros, en los ingresos, en el nivel de educación, en cuanto a la situación geográfica o al tamaño de las empresas afectan a la cobertura tanto de la población económicamente activa como de las personas de edad. Más que verse afectada por el tipo de sistema de pensiones, ya sea privado o público, la cobertura depende de características estructurales del mercado de trabajo y de las intervenciones de las políticas públicas. La conclusión, la cobertura es directamente proporcional al nivel de desarrollo e inversamente proporcional a los niveles de desigualdad y de informalidad.

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