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Por una negociación colectiva más inclusiva: la extensión de los convenios colectivos Susan Hayter, Jelle Visser

Por: Colaborador(es): Tipo de material: Recurso continuoRecurso continuoIdioma: Español Detalles de publicación: Ginebra OIT 2021Descripción: 183-212 p. il. 25 cmISSN:
  • 0378-5548
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 21 REV RIT1402p183
Recursos en línea:
Contenidos:
1. Introducción. Un nuevo impulso a la negociación colectiva. 2. Eficacia de hecho frente a extensión de los convenios colectivos. 3. Negociación multipatronal, extensión y cobertura de la negociación colectiva. 4. Orígenes, finalidad y modalidades de las políticas de extensión. 5. Un ámbito controvertido.
En: Revista Internacional del TrabajoTema: A partir de datos sobre cobertura de la negociación colectiva en 80 países, analizan las ventajas de la extensión de los convenios colectivos como herramienta política para preservar unos mínimos en cuanto a condiciones de trabajo y empleo. Como instrumento regulador, la peculiaridad de un convenio de eficacia general es que se fundamenta en el acuerdo entre organizaciones independientes, autónomas y representativas, pero es emitido por las autoridades públicas, lo que le confiere tanto las ventajas de un contrato como las de un estatuto.
Tipo de ítem: Artículo de revista
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BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital REV Vol.140, No.2 (2021) 1 Disponible RIT2021402
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Bibliografía p. 207-210.

1. Introducción. Un nuevo impulso a la negociación colectiva. 2. Eficacia de hecho frente a extensión de los convenios colectivos. 3. Negociación multipatronal, extensión y cobertura de la negociación colectiva. 4. Orígenes, finalidad y modalidades de las políticas de extensión. 5. Un ámbito controvertido.

A partir de datos sobre cobertura de la negociación colectiva en 80 países, analizan las ventajas de la extensión de los convenios colectivos como herramienta política para preservar unos mínimos en cuanto a condiciones de trabajo y empleo. Como instrumento regulador, la peculiaridad de un convenio de eficacia general es que se fundamenta en el acuerdo entre organizaciones independientes, autónomas y representativas, pero es emitido por las autoridades públicas, lo que le confiere tanto las ventajas de un contrato como las de un estatuto.

Revista de la Organización Internacional del Trabajo

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