Por una negociación colectiva más inclusiva: la extensión de los convenios colectivos Susan Hayter, Jelle Visser
Tipo de material: Recurso continuoIdioma: Español Detalles de publicación: Ginebra OIT 2021Descripción: 183-212 p. il. 25 cmISSN:- 0378-5548
- 21 REV RIT1402p183
Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Signatura | Info Vol | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital | BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital | REV | Vol.140, No.2 (2021) | 1 | Disponible | RIT2021402 |
Bibliografía p. 207-210.
1. Introducción. Un nuevo impulso a la negociación colectiva. 2. Eficacia de hecho frente a extensión de los convenios colectivos. 3. Negociación multipatronal, extensión y cobertura de la negociación colectiva. 4. Orígenes, finalidad y modalidades de las políticas de extensión. 5. Un ámbito controvertido.
A partir de datos sobre cobertura de la negociación colectiva en 80 países, analizan las ventajas de la extensión de los convenios colectivos como herramienta política para preservar unos mínimos en cuanto a condiciones de trabajo y empleo. Como instrumento regulador, la peculiaridad de un convenio de eficacia general es que se fundamenta en el acuerdo entre organizaciones independientes, autónomas y representativas, pero es emitido por las autoridades públicas, lo que le confiere tanto las ventajas de un contrato como las de un estatuto.
Revista de la Organización Internacional del Trabajo