Bibliografía p. 256-259.

1. Introducción. 2.El bienestar de los trabajadores: de la satisfacción económica al empoderamiento. 3. Dinámica laboral en Myanmar: inseguridad laboral y migración. 4. La industria de la confección y sus trabajadoras en Myanmar. 5. Resultados de la encuesta. 6. Mejorar el bienestar de las trabajadoras a través del empoderamiento

Una muestra transversal de 249 trabajadoras migrantes de fábricas de ropa en Myanmar, se examina cómo entienden y experimentan el bienestar material y no material sobre la base del enfoque de las capacidades de Amartya Sen. Se observa que la falta de empoderamiento individual y colectivo puede socavar su bienestar económico, social y psicológico. Teniendo en cuenta la evolución económica y social del país, su mercado laboral asimétrico y su régimen de seguridad social poco desarrollado, la autora sugiere que las políticas laborales deberían apoyar y empoderar a los grupos de trabajadores más vulnerables.

Revista de la Organización Internacional del Trabajo