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China ha adoptado una serie de medidas especiales de seguridad social en respuesta a la propagación del virus COVID-19, para mitigar los impactos sociales y económicos negativos causados ​​por la pandemia. Las medidas incluyen la reducción, exención y aplazamiento de las contribuciones a la seguridad social por parte de los empleadores, la extensión de la cobertura de beneficios para los empleados y la provisión de servicios electrónicos más accesibles por parte de las agencias de seguridad social. El artículo señala que una evaluación preliminar de esas medidas sugeriría que han jugado un papel clave en el apoyo a la cohesión social y en la estabilización de la economía. De manera crítica, el artículo compara las medidas adoptadas en China con las de otros países, e identifica cómo China podría aprender de la práctica y experiencia internacional. Finalmente, y con base en la experiencia se presentan propuestas que buscan mejorar la contribución a largo plazo del sistema de seguridad social chino para alcanzar los objetivos de cohesión social y desarrollo económico inclusivo. Tal como se establece en la Ley de Seguridad Social de China de 2010, el sistema de seguridad social no solo debe respaldar una distribución justa de los beneficios del desarrollo, sino también promover la armonía y la estabilidad sociales.