El impacto de género de la reforma a la seguridad social en América A. Cox, Rebeca Wong, E. James
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México CISS UI 2005Descripción: 1-35 p. 22 cmISSN:- 1870-2953
- REV BPS No.1
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BIBLIOTECA CIESS Hemeroteca | BIBLIOTECA CIESS Hemeroteca | REV BPS No.1 | 1 | Disponible | 040824 |
Título en inglés: The gender impact of social security reform in Latin America.
Bibliografia p. 33-34
Las reformas recientes hechas a los sistemas multi-pilar estrechan el vínculo entre las contribuciones salariales y los beneficios, conduciendo a que los críticos arguyan que éstas reformas perjudicarán a las mujeres, quienes tienen un empleo menos continuo y ganan menores salarios que los hombres. Sin embargo, estas reformas también eliminan distorsiones y enfocan las redistribuciones hacia los de menores ingresos, lo que ayuda a las mujeres. Este artículo evalúa el conflicto entre ambas afirmaciones en el caso de tres países latinoamericanos –Chile, Argentina y México. Encontramos que las anualidades correspondientes a las mujeres son menores que las de los hombres en los esquemas de pensiones multi-pilar, pero las mujeres son las receptoras de las transferencias netas públicas y las transferencia privadas intrafamiliares a través de las pensiones.
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