Bibliografía p. 90.

1. Marco normativo internacional: principios generales y directrices para la contratación equitativa y Definición de las comisiones de contratación y los gastos conexos (OIT). 2. Dinámica de la migración laboral y la movilidad en El Salvador, Guatemala, Honduras y México. 3. Avances en la promoción de la contratación equitativa en la región. Comité Asesor de la Iniciativa para la Contratación Equitativa (FRI) de la OIT. Guía sobre prácticas justas de reclutamiento para trabajadores migrantes temporales (Estados Unidos). Iniciativas en Guatemala. Iniciativas en México. Comité intersindical para la defensa de los trabajadores migrantes de Honduras. Programa de Migración Laboral de El Salvador. 4. Contratación equitativa y responsabilidades compartidas. Responsabilidades de los gobiernos, de las empresas y los empleadores, de las agencias de empleo privadas y los reclutadores, de las organizaciones de trabajadores. 5. Brechas de la contratación equitativa en la normativa y en la práctica. Aspectos legales. Brechas y capacidades institucionales de implementación. Brechas específicas relevantes por país. 6. Conclusiones y recomendaciones.