Bibliografía al final de cada capítulo.

I Pobreza y desigualdad del ingreso. II La protección social no contributiva en América Latina y el Caribe: desafíos y oportunidades. La protección social no contributiva en el marco de sistemas universales, integrales, sostenibles y resilientes. El futuro de la protección social ante una secuencia de crisis y una estructura de riesgos en proceso de reconfiguración. La región muestra avances en la cobertura de la protección social, aunque con un acceso segmentado y brechas persistentes. Las políticas de protección social no contributivo. Los programas de transferencias monetarias y los sistemas de pensiones no contributivos. La cobertura y la suficiencia de los programas de transferencias monetarias condicionadas y los sistemas de pensiones no contributivos. Las transferencias públicas no contributivas son un componente central de los ingresos de los hogares de menores ingresos. Hacia la Segunda Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social (2025): los desafíos de la protección social, en especial de las políticas de protección social no contributiva. Fortalecer la universalidad, la integralidad, la sostenibilidad y la resiliencia de las políticas de protección social no contributiva. Promover la articulación de las políticas de protección social no contributiva. Los desafíos de la institucionalidad social y el papel de la protección social digital. III La protección social ante la crisis de los cuidados y el envejecimiento. Políticas de cuidados y protección social para la sociedad del cuidado. Protección social y políticas de cuidados. La división sexual del trabajo y sus efectos en el acceso desigual a la protección social. El derecho de las personas a cuidar, a ser cuidadas y a ejercer el autocuidado. IV Institucionalidad y gasto social: desafíos para la protección social no contributiva.

En esta edición del Panorama Social de América Latina y el Caribe se abordan los desafíos de la inclusión laboral como eje central para el desarrollo social inclusivo. A pesar de una recuperación en 2022 de los indicadores sociales (reducción de la pobreza y la desigualdad, recuperación del empleo), se enfrenta una doble trampa de bajo crecimiento y altos niveles de pobreza y desigualdad. La inclusión laboral es clave para combatir la pobreza, reducir la informalidad y la desigualdad y avanzar hacia el desarrollo social inclusivo. Las brechas de género en la inclusión laboral están determinadas por la desigual distribución de la carga de trabajo de cuidados que recae sobre las mujeres. En el caso de las personas migrantes, la sobrecalificación y la discriminación también afectan su inclusión laboral. Los esfuerzos realizados por los países respecto de la inversión en políticas laborales, que en promedio llegan al 0,34% del PIB, resultan insuficientes. Es necesario transitar de la inserción laboral a la inclusión laboral, garantizando el acceso a empleos de calidad, ingresos laborales mayores al salario mínimo y acceso a la protección social, en particular para las mujeres y las personas jóvenes

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