TY  - BOOK
AU  - Guzmán Castillo,Merci Iracelis
ED  - Universidad Pablo de Olavide. España
TI  - Compatibilidad entre las prestaciones de seguridad social y el trabajo por cuenta propia o ajena el caso de Panamá. Trabajo fin de Master
U1  - 368.407 21
PY  - 2019///
CY  - Sevilla, España
PB  - el autor
KW  - Seguridad social
KW  - Estudio y enseñanza
KW  - Prestaciones sociales
KW  - Panamá
N1  - Tesis (Máster en Estudios Avanzados en Seguridad Social) --   Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS): Universidad Pablo de Olavide, Sevilla. Departamento de Derecho Privado -- 3ra generación; Bibliografía p. 46-44; I. Compatibilidad / incompatibilidad entre prestaciones de seguridad social y el trabajo. Reglas generales de la compatibilidad. Compatibilidad entre prestaciones de maternidad y el trabajo, entre prestaciones de paternidad y el trabajo, entre prestaciones por riesgo durante el embarazo y el trabajo, entre prestaciones de desempleo y el trabajo, entre prestaciones por incapacidad y el trabajo, entre prestaciones de incapacidad permanente y el trabajo, entre prestaciones por vejez y el trabajo, entre prestaciones por supervivencia y el trabajo. Consecuencias de la incompatibilidad. II. Compatibilidad entre prestaciones de seguridad socia. III. Compatibilidad / incompatibilidad entre prestaciones se seguridad social y el trabajo, el caso de Panamá. Compatibilidad/incompatibilidad entre prestaciones contributivas de Seguridad Social y el trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia. Compatibilidad/incompatibilidad entre prestaciones de Seguridad Social. Prestaciones No Contributivas
ER  -