TY  - BOOK
AU  - Lanza Queiroz,Bernardo
ED  - Conferencia Interamericana de Seguridad Social
ED  - Universidad Iberoamericana. Ciudad de México
TI  - Incentivos para la jubilación: monto de la pensión, saldo acumulado e impuesto implícito
SN  - 1870-2953
U1  - REV BPS No. 6 
PY  - 2008///
CY  - México
PB  - CISS, UIA
KW  - Seguridad social
KW  - Publicaciones periódicas
KW  - México
KW  - Pensiones
KW  - Brasil
N1  - Título en inglés: Retirement incentives: pension wealth, accrual and implicit tax; "Adaptación del Capítulo 5 de mi tesis doctoral. Agradezco el apoyo financiero recibido de la Fundación Capes. Agradezco a mi asesor, Ronald D. Lee, sus comentarios durante las diferentes etapas de este proyecto. También quiero expresar mi agradecimiento a John Wilmoth, Gene Hammel, Sarah Tom, así como a los participantes en el seminario del Departamento de Demografía de Berkeley, por sus comentarios en las versiones preliminares de este documento."; Bibliografía p. 99-100
N2  - Este trabajo estima, con técnicas contemporáneas desarrolladas en el campo de la economía, los incentivos financieros que ofrece la seguridad social para la jubilación temprana y compara estas estimaciones con las de los países desarrollados. Descubro que el impuesto implícito al trabajo continuo aumenta con la edad y representa más de una tercera parte de los posibles ingresos de la persona a los sesenta y cinco años de edad. La tasa de sustitución que se aplica a las pensiones muestra el grado de generosidad del sistema brasileño de pensiones; en promedio, las pensiones corresponden al 60% de los ingresos laborales. En general, encuentro que los incentivos inherentes al sistema de pensiones colocan a Brasil en el nivel más bajo de los países desarrollados. Las tasas de sustitución, el impuesto implícito al trabajo y las tasas de acumulación de las pensiones, son similares en Brasil a los niveles que se observan en los EE.UU. y Canadá
UR  - http://162.222.203.113/Analiticas/ADISS2016-278.pdf
ER  -