Relaciones humanas en la empresa tr. de Helena Estellés

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Madrid Rialp, S.A. 1961Edición: 3a edDescripción: 441 p., 25 cmTema(s): Clasificación CDD:
  • 658.315 21 G532r 1961
Contenidos:
1. Dinámica de la empresa. 2. La dinámica del comportamiento humano. 3. División del trabajo. 4. División del trabajo (continuación). 5. La línea de autoridad y mando.6. Posición y jerarquía social. 7. Sistemas de comunicación.9. Funciones y problemas en cada nivel. 9. El sindicato: sus funciones y lugar en la estructura de la empresa. 10. Los sindicatos y su estructura. 11. Emolumentos y sistemas de retribución. 12. Incentivos y resección de instrumento. 13. Las técnicas de la organización. 14. El individuo en las estructura. 15. Grupos minoritarios en la industria. 16. Problemas del cambio. 17. El departamento de relaciones industriales. 18 asesoramientos al personal. 19.personalidad directiva y organización. 20 relaciones humanas y dirección.
Tipo de ítem: Libro
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1. Dinámica de la empresa. 2. La dinámica del comportamiento humano. 3. División del trabajo. 4. División del trabajo (continuación). 5. La línea de autoridad y mando.6. Posición y jerarquía social. 7. Sistemas de comunicación.9. Funciones y problemas en cada nivel. 9. El sindicato: sus funciones y lugar en la estructura de la empresa. 10. Los sindicatos y su estructura. 11. Emolumentos y sistemas de retribución. 12. Incentivos y resección de instrumento. 13. Las técnicas de la organización. 14. El individuo en las estructura. 15. Grupos minoritarios en la industria. 16. Problemas del cambio. 17. El departamento de relaciones industriales. 18 asesoramientos al personal. 19.personalidad directiva y organización. 20 relaciones humanas y dirección.