Reorganización médico-administrativa del H.G.O.P. No. 7 Gloria Flores Vega y otros
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México CIESS. División de Administración IMSS 2004Descripción: 12 p. il., cuadros y gráficas 28 cmTema(s): Clasificación CDD:- 658.307 21 C163cd 2004fl
Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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BIBLIOTECA CIESS Acervo General | BIBLIOTECA CIESS Acervo General | 658.307 C163cd 2004fl | 1 | Disponible | 038438 | ||
BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital | BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital | 658.307 C163cd 2004fl Ej.2 | 2 | Disponible | ADISS2023-3849 |
Trabajo presentado para el Curso a distancia Desarrollo de habilidades gerenciales, realizado del 3 de mayo al 6 de agosto de 2004 organizado por el CIESS.
Bibliografía p. 11.
Publicación del proyecto Reorganización médico-administrativa del H.G.O.P. No. 7 que tiene el propósito de fortalecer y mejorar la prestación de servicios que se otorga a los pacientes en el Hospital de la Ciudad de Cancún y para que ésta sea de calidad, se requiere facultar a las personas en la toma de decisiones en el lugar y momento donde se requiera, fomentar el trabajo den equipo, fortalecer el liderazgo transformador, evaluar y controlar los procesos a través de la medición de resultados con indicadores propios, el análisis de los diferentes escenarios, así como un diagnóstico de las habilidades gerenciales de las diferentes personas involucradas en la planeación, desarrollo y evaluación de dichos procesos. Se presentan introducción, análisis de los escenarios organizacional, laboral y personal, diagnóstico de habilidades gerenciales de acuerdo a sus escenarios anteriores y proyecto de desarrollo gerencial.
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