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Seguro de desempleo en Chile: un nuevo modelo de ayuda al ingreso para trabajadores desempleados G. Acevedo, P. Eskenazi, C. Pagés

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series Sistemas de salud en AméricaDetalles de publicación: México CISS IU 2006Descripción: 177-201 p. il. 22 cmISSN:
  • 1870-2953
Tema(s): Clasificación CDD:
  • REV BPS No.2
Recursos en línea: En: Conferencia Interamericana de Seguridad Social Bienestar y política socialResumen: Este artículo describe la experiencia chilena respecto a la implementación de un nuevo programa de seguro de desempleo (SD). El uso de las cuentas de ahorro individual y la administración privada son elementos esenciales. Adicionalmente, un fondo redistributivo (Fondo Común) ayuda a los trabajadores a agrupar los riesgos, distribuyendo recursos de los empleados a los desempleados y de las empresas establecidas a los trabajadores con bajos ingresos y trabajos inestables. La combinación de las cuentas personales y la redistribución reduce los problemas del daño moral endémicos en los esquemas tradicionales de SD y mantiene los costos a niveles controlables. El artículo analiza el contexto político, social y económico en el cual este programa fue promulgado e implementado, revisa las características claves, determina el funcionamiento inicial del sistema en términos de cobertura y beneficios, y determina los desafíos que se presentan hacia futuro. Finalmente el artículo discute el potencial de este sistema como modelo para otros países de ingresos medios y bajos.
Tipo de ítem: Artículo de revista
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BIBLIOTECA CIESS Hemeroteca BIBLIOTECA CIESS Hemeroteca REV BPS No.2 1 Disponible 024953
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Título en inglés: Unemployment insurance in Chile: a new model of income support for unemployed workers.

Bibliografía p. 200-201.

Este artículo describe la experiencia chilena respecto a la implementación de un nuevo programa de seguro de desempleo (SD). El uso de las cuentas de ahorro individual y la administración privada son elementos esenciales. Adicionalmente, un fondo redistributivo (Fondo Común) ayuda a los trabajadores a agrupar los riesgos, distribuyendo recursos de los empleados a los desempleados y de las empresas establecidas a los trabajadores con bajos ingresos y trabajos inestables. La combinación de las cuentas personales y la redistribución reduce los problemas del daño moral endémicos en los esquemas tradicionales de SD y mantiene los costos a niveles controlables. El artículo analiza el contexto político, social y económico en el cual este programa fue promulgado e implementado, revisa las características claves, determina el funcionamiento inicial del sistema en términos de cobertura y beneficios, y determina los desafíos que se presentan hacia futuro. Finalmente el artículo discute el potencial de este sistema como modelo para otros países de ingresos medios y bajos.

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