Trabajo: Impacto socioeconómico del ausentismo del personal de enfermería en el H.G.Z. No. 11 "Lic. Ignacio García Téllez" Manuel Cambambia y otros
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: México CIESS. División de Administración IMSS 2001Descripción: 21 h. il., cuadros 28 cmTema(s): Clasificación CDD: - 614.07 21 C163dg 2001ca
Documento técnico
| Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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| BIBLIOTECA CIESS Acervo General | BIBLIOTECA CIESS Acervo General | 614.07 C163dg 2001ca | 1 | Disponible | 034645 | ||
| BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital | BIBLIOTECA CIESS Acervo Digital | 614.07 C163dg 2001ca Ej.2 | 2 | Disponible | ADISS2024-5198 |
Trabajo que se presenta en el Diplomado a distancia: Gerencia y economía de los servicios de salud, realizado del 4 de junio al 9 de noviembre del 2001, organizado por el CIESS.
Bibliografía p. 18 y 19.
Justificación - Matriz FODA - Matriz de posicionamiento - Visión - Misión - Valores - Objetivos estratégicos - Estrategias - Plan de acción - Indicadores - Conclusiones - Glosario - Bibliografía - Índice.
El presente trabajo, solo pretende referir algunos elementos fundamentales que inciden en el proceso de otorgamiento de incapacidades médicas así como mencionar las estrategias, como parte de una serie de acciones dirigidas a lograr el apoyo y la identificación de acciones que den como resultado el compromiso laboral con su institución, teniendo como misión minimizar el ausentismo del personal de enfermería del Hospital General de Zona No. 11, mediante el otorgamiento de prestaciones médicas, económicas y sociales a todo su núcleo familiar buscando elevar su calidad de vida.
PDF 1.3 MB
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