000			01597nam a2200229Ia 4500
003			CIESS
005			20231003155653.0
008			140128s1971 mx a frn 001 0 spa d
040			_bspa _aBiblioteca CIESS _cBiblioteca CIESS _dgvzj
041			_aspa
082			_a658.3 _221 _bC557a 1971
100	1		_aChruden, Herbert J. _916299
245	1	0	_aAdministración de personal _cH. J. Chruden y Arthur W. Sherman; tr. de Jesús Soto Olivares
260			_aMéxico _bContinental _c1971
300			_a828 p. _bil. _c23 cm.
500			_aTraducción de Personnel management.
505	0		_a1 El papel de la administración de personal. 2 El programa de personal. 3 La organización de personal. 4 La organización del puesto. 5 Suministro de empleados para la organización. 6 Cambios en la asignación de los empleados. 7 Selección. 8 Pruebas psicológicas. 9 Orientación y entrenamiento. 10 Desarrollo de administradores. 11 Evaluación del desempeño del trabajo. 12 Motivación. 13 Comunicación. 14 Supervisión. 15 El grupo de trabajo. 16 Ajuste y moral del empleado. 17 Disciplina. 18 El sindicato y su papel en la administración de personal. 19 Relaciones entre el sindicato y la administración. 20 Administración de sueldos y salarios. 21 Evaluación de puestos. 22 Incentivos financieros. 23 Retiro. 24 Prestaciones. 25 Higiene y seguridad. 26 Apreciación de investigación. 27 La administración de personal en el futuro.
650		0	_aRecursos humanos _xDirección _916302
700	1		_aSherman, Arthur W. _4autor
700	1		_aSoto Olivares, Jesús _etr.
942			_2ddc _cLIB
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