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008			140128s2011 ck 000 0 spa d
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082			_a368.4026 _221 _bC7495 2011
111			_aCongreso Iberoamericano de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social _cBarranquilla, Colombia _d18 al 21 de octubre, 2011 _n7 _96750
245	1	0	_aVII Congreso Iberoamericano de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, Barranquilla del 18 al 21 de octubre de 2011: El fenómeno laboral y de la seguridad social: nuevos retos en un mundo en recesión y crisis de empleo
260			_aColombia _bAsociación Iberoamericana de Juristas del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social "Dr. Huillermo Cabanellas" _bUniversidad del Norte _c2011
300			_a728 p. _c28 cm.
505	0		_aPonencias principales. I El financiamiento de la Seguridad Social en el siglo XXI / Ángel Guillermo Ruiz Moreno. II. Alcances de la tercerización en Colombia en el marco de la libertad de empresa -tratamiento normativo y jurisprudencia-, y presentación de la figura en otros países Iberoamericanos y en Instrumentos Internacionales / Diana María Gómez Hoyos. II.III Los Derechos Laborales y de Seguridad Social de los Trabajadores migrantes: Especial consideración del Convenio Multilateral Iberoamericano se Seguridad Social / Francisco Pérez Amorós. II.IV. Negociación Colectiva y Seguridad Social / Fabián Ignacio Hernández Henríquez. II.V. La Seguridad social en la actual negociación colectiva del siglo XXI. Sector público y privado. Caso Colombia / Martha Elisa Monsalve Cuellar. II.VI. Seguridad social en la actual Negociación Colectiva del Siglo XXI: Sector Público Y Privado / Clara Cecilia Dueñas Quevedo. II.VII. El Acto Legislativo No. 1 De 2005 y la Negociación Colectiva en materia pensional / Rafael Rodríguez Mesa. II.VIII. Constitucionalización del Derecho Laboral en Colombia / Francisco Escobar Henríquez. II.IX. La Oralidad como soporte estructural del proceso y la impartición de justicia laboral / Víctor Julio Díaz Daza. II.X. Oralidad en los procesos laborales en Guatemala / Marcelo Richter. II.XI. La eficacia de la intervención de la autoridad laboral en la garantía de las condiciones de trabajo / Teófila T. Díaz Aroco. II.XII. Discriminación indirecta en el empleo y la ocupación /Augusto Conti Parra. II.XIII. Régimen de Convivencia Unificado (Caso Infonavit-México) / José Pablo Martínez Gil. II.XIV. Responsabilidad Social Empresarial: análisis de sus repercusiones en las relaciones laborales contemporáneas / Claudio Sarmiento Molina. II.XV. Análisis de la responsabilidad empresarial en México / Gabriela Mendizábal Bermúdez. II.XVI. El subempleo y la tercerización frente a la crisis / Carlos Sainz. II.XVII. Efectos del desempleo en la seguridad social / César A. Torres Brizuela. II.XVIII. Informalidad laboral, sub empleo e infra empleo: una realidad vista ante los derechos sociales / Julio Ismael Camacho Solis. II.XIX. Desempleo, informalidad laboral, subempleo e infraempleo / Catalina Afanador Hidalgo. II.XX. Fundamentación de la utilización de los Convenios y Recomendaciones de la OIT en la solución de casos laborales en procesos de la Jurisdicción Ordinaria, en el Derecho colombiano / Fanny Ramírez Araque II.XXI. Las propinas que reciben los trabajadores de la Industria restaurantera mexicana y el Convenio 172 de la OIT / Jacinto García Flores. II.XXII. La constitucionalización de los derechos laborales y la prevalencia de la Constitución Política sobre la legislación del Trabajo. Visión universal / Hugo Roberto Mansueti. III. PONENCIAS LIBRES. III.I. La inclusión de las pensiones por dependencia económica en México/ Ángel Edoardo Ruiz Buenrostro. III.II. La discriminación genética en el acceso al empleo y a la seguridad social / María Guadalupe Calderón Corona. III.III. Beneficios de La Ley 1010 de 2006 en las mujeres barranquilleras / Daniela Díaz Martínez, Oriana Duica Ramírez, Diana Garcia Martínez, Caroline Henao Beltrán, Orlando Pérez Martínez, Juliana Quintero Ortiz y Mauricio Vargas Barletta. III.IV. Desigualdad salarial en México / Rosa Cózatl Sánchez, Dra. Lucerito Ludmila Flores Salgado y Dr. León Magno Meléndez George. III.V. La participación en las diversas entidades de Seguridad Social: Una formalidad que facilita el descontrol y la ineficacia del Sistema General de Seguridad Social colombiano / Iván Alberto Díaz Gutiérrez . III.VI. Contextos del linchamiento psicológico laboral en México / Manuel de Jesús Esquivel Leyva y Dr. Julio César Torres Tovares. III.VII. El Mobbing como forma de discriminación en el ámbito laboral, convenios y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo en la materia / Ismael Camargo González y Francisco López Sánchez. III.VIII. Reforma del Estado y empleo público / Edgar Enrique Martínez Cárdenas. III.IX. La carga dinamica de la prueba, relacion con el indubio Pro Operario / Edisson Andres Castelblanco Vargas y Laura Victoria Guerra Insignares. III.X. Nuevas tendencias del Derecho Laboral en el Estado Social de Derecho / Guillermo Guerrero Figueroa.
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