000			01198nam a2200277Ia 4500
999			_c24501 _d24501
003			OSt
005			20170509163254.0
008			140128s2002 cl 000 0 spa d
020			_a9213220944
040			_bspa _aBiblioteca CIESS _cBiblioteca CIESS _dBIEB _dgvzj
041			_aspa
082			_a305.405 _221 _bC238s.m.42
100	1		_aPautassi, Laura C. _9448
245	1	0	_aLegislación previsional y equidad de género en América Latina _cLaura C. Pautassi
260			_aChile _bCEPAL. Unidad Mujer y Desarrollo _c2002
300			_a86 p. _c28 cm.
440			_aMujer y desarrollo _9449 _v42
500			_aMaterial en Fotocopias. Proyecto CEPAL / Gobierno de los Países Bajos "Impacto de género de la reforma de pensiones en América Latina"
504			_aBibliografía, p.81
505	0		_aResumen. Introducción. I. Seguridad social en América Latina: una lectura desde la perspectiva de género. A. Introducción. B. Precisiones conceptuales sobre seguridad social. C. Perspectiva histórica. Perspectiva histórica. D. Cobertura en seguridad social. E. Reformas previsionales en América Latina. F. La seguridad social y los límites de la acción pública y del mercado de trabajo. II. Las reformas previsionales en cinco países seleccionados. A. La perspectiva ausente: género y reforma previsional. B. Chile: el beneficio de ser los primeros. C. Argentina: el nuevo paradigma por excelencia. D. Bolivia: el menor costo. E. Colombia: el régimen paralelo. F. El Salvador: régimen sustitutivo. III. El nuevo paradigma previsional. A. Mercado de trabajo y reforma previsional: algunas evidencias. B. Trabajo no remunerado: la cuestión pendiente. C. Mecanismos de contralor de las reformas. D. Género y reforma previsional: lecciones aprendidas. E. Recomendaciones. Índice de cuadros. Cuadro 1 Condiciones de adquisición del derecho a la pensión por vejez. Cuadro 2 Evolución de los aportantes al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJyP)
650			_aPensiones _zAmérica Latina _92307
856			_uhttp://www.cepal.org/publicaciones/xml/1/11431/lcl1803e.pdf _yDisponible PDF 003
942			_2ddc _cLIB