000 | 00840nam a2200193Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c25358 _d25358 |
||
003 | OSt | ||
005 | 20170328163008.0 | ||
008 | 140128s2000 us 000 0 spa d | ||
020 | _a9275323372 | ||
040 |
_bspa _aBiblioteca CIESS _cBiblioteca CIESS _dBIEB _dgvzj |
||
041 | _aspa | ||
082 |
_a614 _221 _bO768s.p.42 |
||
110 | 2 |
_aOrganización Panamericana de la Salud _98859 |
|
245 | 1 | 0 | _aGestión del desempeño basado en competencias: guía para gerentes |
260 |
_aU.S.A _bOPS _bOrganización Mundial de la Salud (OMS) _c2000 |
||
300 |
_aviii, 46 p. _bgráficas _c25 cm. |
||
440 |
_aPALTEX para ejecutores de programas de salud _98824 _v42 |
||
505 | 0 | _a1. ¿Qué es la gestión del desempeño? 2. Cómo entender las competencias.3. El modelo de competencia y su desarrollo. 4. Niveles de competencias. 5. Aplicación del enfoque de competencias | |
650 |
_aSalud pública _98825 |
||
650 |
_aServicios de salud _xCapacitación _92588 |
||
942 |
_2ddc _cLIB |