000			02911nam a2200277Ia 4500
003			CIESS
005			20230731184615.0
008			140128s2013 mx a frn 001 0 spa d
020			_a9789223275822
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040			_bspa _aBiblioteca CIESS _cBiblioteca CIESS _dgvzj
041			_aspa
082			_a331.110972 _bR934m 2013 _221
100	1		_aRuiz Durán, Clemente _95698
245	1	0	_aMéxico: Buenas Prácticas para impulsar el trabajo decente, Un acercamiento a través de casos. _cClemente Ruiz Durán, Regina Galhardi
260			_aMéxico _bOrganización Internacional del Trabajo (OIT) _bUniversidad Nacional Autónoma de México (UNAM) _c2013
300			_a205 p. _bil. _c24 cm.
504			_aBibliografía p. 205-206.
505			_a1. Introducción. 2. Metodología. Selección de entidades. Especialización productiva. Demografía. Institucionalidad del mercado laboral. Desarrollo empresarial y su efecto sobre el mercado laboral. Enfoques de clasificación para buenas prácticas para mejorar el trabajo decente. 3 Buenas prácticas en materia laboral: Entidades relevantes en el sector primario. El caso de Sinaloa, Durango, Querétaro, Guanajuato, Yucatán, Distrito Federal. Indicadores. Construcción de la institucionalidad laboral. Políticas de empleo. Las buenas prácticas en el ámbito laboral. Conclusiones generales
520			_aEl presente libro busca contextualizar el empleo informal de los jóvenes en México a nivel nacional y a nivel estatal, y documentar las diferentes medidas y/u opciones de políticas, que de manera directa e indirecta muestran un carácter innovador y un cierto nivel de impacto en reducir el empleo informal juvenil a través de estudios de casos estatales. Estas políticas pueden ser generales o específicas; pasivas o activas y orientadas hacia la oferta o la demanda laboral. También nos interesa identificar los factores detonantes y/o impulsores de estas iniciativas o políticas que pueden ser económicos, legales, normativos, institucionales, sociales, etc. Para tanto, se necesita complementar la información secundaria existente con datos primarios derivados de entrevistas semi estructuradas a los representantes e instituciones públicas y privadas a nivel nacional y estatal en cinco entidades de la República a saber: D.F., Guanajuato, Nuevo León, Querétaro y Sinaloa. Estas fueron seleccionadas según el nivel de la tas de informalidad de jóvenes de entre 15 y 24 años de edad (Informalidad Juvenil) y la evolución de la tasa de informalidad juvenil en términos relativos y absolutos.
650			_aTrabajo _91079 _xEstudio de casos _zMéxico
650			_aTrabajo y trabajadores _zMéxico _91139
700	1		_aGalhardi, Regina
856	4		_uhttp://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/documents/publication/wcms_221876.pdf _zDisponible en PDF 833
942			_2ddc _cLIB
999			_c28101 _d28101