000			01971nam a2200241Ia 4500
999			_c28428 _d28428
003			OSt
005			20210514150625.0
008			140128s2012 us 000 0 spa d
040			_bspa _aBiblioteca CIESS _cBiblioteca CIESS _dgvzj
041			_aspa
082			_a352.65 _bO72es 2012 _221
110	2		_aOrganización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos _91384
245	1	0	_aEstudio sobre la contratación pública. Aumentar la eficiencia e integridad para una mejor asistencia médica: Instituto Mexicano del Segur Social. Aspectos claves _cpról. Ángel Gurría
260			_aEstados Unidos _bOCDE _c2012
300			_a69 p. _bgraf. _c29 cm.
440			_aEstudios de la OCDE sobre gobernanza pública _911992
500			_aTítulo en inglés: Public procurement review enhancing efficiency and integrity for better health care: The Mexican Institute os Social Security.
504			_aBibliografía p. 69..
505	0		_aI Principales características del sector salud en México y del sistema de adquisiciones del IMSS. II Logros recientes de la función de adquisiciones. III Perspectiva general de las principales conclusiones y recomendaciones del estudio. Estrategia de adquisiciones de la institución y gestión del desempeño.El IMSS carece de una estrategia. La disponibilidad de información sobre compras en el IMSS es insuficiente, lo que compromete considerablemente distintas actividades estratégicas de gestión. No se da seguimiento. Desarrollo de recursos humanos. Diversas deficiencias en conocimientos y capacidad obstaculizan el desarrollo de una función de adquisiciones eficiente y eficaz. La actual falta de gestión estratégica y planificación de recursos humanos afecta negativamente el nivel de competencia, eficiencia y satisfacción de sus trabajadores. IV Plan de trabajo.
650		0	_aTrabajadores _97931 _xContratación
856			_uhttps://www.oecd.org/gov/ethics/49408711.pdf _zDisponible PDF 1855
942			_2ddc _cLIB