000			02029nam a2200253Ia 4500
999			_c28866 _d28866
003			OSt
005			20200922175836.0
008			140128s2012 mx 000 0 spa d
020			_a9786071507594
040			_bspa _aBiblioteca CIESS _cBiblioteca CIESS _dgvzj
041			_aspa
082			_a658 _221 _bK247a 2012
100	1		_aKoontz, Harold _917131 _d1909-1984
245	1	0	_aAdministración: una perspectiva global y empresarial _cHarold Koontz, Heinz Weihrich, Marck Cannice; rev. Luis Fernando Cabrera; tr. María Jesús Herrero Díaz, Manuel Ortiz Staines
250			_a24a ed.
260			_aMéxico _bMcGraw-Hill _c2012
300			_axxvi, 651 p. _bil. _c23 cm.
505	0		_a1 Administración: ciencia, teoría y práctica. 2 Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética. 3 Administración global, comparada y de calidad. 4 Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos. 5 Estrategias, políticas y premisas de planeación. 6 Toma de decisiones. 7 Naturaleza de la organización. 8 Estructura de la organización: departamentalización. 9 Autoridad de línea, personal de staff, delegación de poder de decisión y descentralización. 10 Organización efectiva y cultura organizacional. 11 Administración y selección de recursos humanos. 12 Evaluación de desempeño y plan de carrera. 13 Administrar el cambio mediante el desarrollo de los administradores y la organización. 14 Factores humanos y motivación. 15 Liderazgo. 16 Comités, equipos y toma grupal de decisiones. 17 Comunicación. 18 Sistema y proceso de control. 19 Técnicas de control y tecnologías de la información. 20 Productividad, administración de operaciones y gestión de calidad.
650			_aAdministración _917132
650			_aIndustria _xAdministración _917133
650			_aPersonal _xDirección _9893
856			_uhttps://www.soy502.com/sites/default/files/administracion_una_perspectiva_global_y_empresarial_14_edi_koontz.pdf _zDisponible PDF 2680
942			_2ddc _cREC