| 000 | 01407nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c28874 _d28874 |
||
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20221103184512.0 | ||
| 008 | 140128s2016 mx 000 0 spa d | ||
| 020 | _a9789942960160 | ||
| 040 |
_bspa _aBiblioteca CIESS _cBiblioteca CIESS _dgvzj |
||
| 041 | _aspa | ||
| 082 |
_a658.45 _221 _bL791c 2016 |
||
| 100 | 1 |
_aLLanos Encalada, Mónica _917341 |
|
| 245 | 1 | 3 |
_aLa cultura organizacional: eje de acción de la gestión humana _ccomp. Mónica Llanos Encalada; autores Mónica Llanos E., Miryam Gabriela Pacheco Rodríguez, Eva Marisol Romero Vélez, Fabiola Coello Arrata, Yadira Mariuxi Armas Ortega |
| 260 |
_aEcuador _bUniversidad Ecotec _c2016 |
||
| 300 |
_a126 p. _bil. _c21 cm. |
||
| 504 | _aBibliografía p. 125-126. | ||
| 505 | 0 | _a1 La personalidad de las organizaciones: la cultura. 2 Visibilización de la cultura organizacional: el cliente interno y externo. 3 Gestión de intangibles y la efectividad de la comunicación en sus procesos. 4 Efectos de la resiliencia en el clima organizacional. 5 Influencia en la estructura ocupacional de las instituciones. 6 El efecto de las organizaciones con personalidades panópticas en el clima laboral. | |
| 650 |
_aPersonal _xDirección _9893 |
||
| 650 | 0 |
_aAdministración _9584 |
|
| 856 |
_uhttps://ecotec.edu.ec/content/uploads/2017/09/investigacion/libros/cultura-organizacional.pdf _zDisponible sólo PDF 2695 |
||
| 942 |
_2ddc _cREC |
||