000			02094nam a2200253Ia 4500
999			_c29010 _d29010
003			OSt
005			20210610213446.0
008			140128s2009 mx 000 0 spa d
020			_a9789701072790
040			_bspa _aBiblioteca CIESS _cBiblioteca CIESS _dgvzj
041			_aspa
082			_a658.4 _221 _bB328a 2009
100	1		_aBateman, Thomas S. _918255
245	1	0	_aAdministración: liderazgo y colaboración en un mundo competitivo _cThomas S. Bateman y Scott A. Snell
250			_a8ava ed.
260			_aMéxico _bMcGraw-Hill _c2009
300			_axxvi, 690, [74] p. _bil. _c28 cm.
500			_aTraducción de: Management. Leading & Collaborating in the Competitive World.
505	0		_aParte uno. Fundamentos de la administración. 1. Administración. Evolución de la administración. 2. Ambiente externo y cultura organizacional . 3.Toma de decisiones gerenciales. Parte dos. Planeación: proporcionar valor estratégico. 4. Planeación y administración estratégica. 5. Ética y responsabilidad corporativa. Apéndice B Los principios de ética de la Mesa Redonda de Caux. Apéndice C Administración de nuestro ambiente natural. 6. Administración internacional. 7. Espíritu emprendedor. Apéndice D Información para emprendedores. Parte tres. Organización: integrar una organización dinámica. 8. Estructura de la organización. 9. Agilidad organizacional. 10.Administración de los recursos humanos. 11. Administración de la fuerza de trabajo diversa. Parte cuatro. Dirección: movilización del personal. 12. Liderazgo. 13. Motivación para el desempeño. 14. Trabajo en equipo. 15. Comunicación. Parte cinco. Control: aprendizaje y cambio. 16. Control gerencial. 17. Administración de la tecnología e innovación. Apéndice E Administración de operaciones en la nueva economía. 18. Creación y administración del cambio.
650			_aAdministración _917132
650			_aPersonal _xDirección _9893
856			_uhttp://www.elmayorportaldegerencia.com/Libros/Personal/%5BPD%5D%20Libros%20-%20Administracion.pdf _zDisponible sólo PDF 2888
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