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082			_aREV _221 _bRLDS33
100	1		_aMorales Ramírez, María Ascensión _9385
245	1	3	_aLa dimensión de género: ausente en la reforma de pensiones en México _cMaría Ascensión Morales Ramírez
260			_aMéxico _bUNAM. IIJ _c2021
300			_a135-155 p. _bil. _c23 cm.
310			_aSemestral
362			_aNo.33 (2021)
504			_aBibliografía p. 154-155.
520			_aLas mujeres, en la vejez, manifiestan con especial crudeza la acumulación de las desventajas a las que se enfrentaron durante años. Ellas tienen perspectivas considerablemente más negativas que los hombres con relación al valor de sus pensiones futuras, y son más propensas a pasar sus últimos años de vida en la pobreza. Un conjunto de factores diferenciadores directos e indirectos se concatenan en su perjuicio: las diferencias entre mujeres y hombres en el empleo se recrudecen según el diseño del sistema de pensiones contributivo. Considerar la dimensión de género en dichos sistemas es una tarea impostergable para erradicar las desigualdades y discriminaciones de las normas que impiden a la mujer obtener una pensión por derecho propio, un retiro digno y una autonomía económica en la vejez.
650		0	_aIgualdad de género _92195
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650			_aDerecho social _vPublicaciones periódicas _919247
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773	0		_029259 _915153 _aUniversidad Nacional Autónoma de México _b _dMéxico UNAM. IIJ 2005- _oRLDS33 _tRevista Latinoamericana de Derecho Social _w20840847 _x1870-4670 _z