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022			_a1870-2953
040			_aBiblioteca CIESS _bspa _cBiblioteca CIESS _dgvzj
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082			_aREV BPS No.13
100	1		_aMurrugarra, Edmundo _923904
245	1	0	_aEmpleabilidad y productividad entre trabajadores mayores: un marco de política y evidencia en Latinoamérica _cE. Murrugarra
260			_aMéxico _bCISS _bUIA _c2011
300			_a59-110 p. _bil., gráficas _c22 cm.
310			_aSemestral
362			_aRevista Bienestar y Política Social, Vol. 7, No. 2, Segundo semestre de 2011
500			_aTítulo en inglés: Employability and productivity among older workers: a policy frameworks and evidence from Latin America.
504			_aBibliografía p. 107-110.
520			_aConforme los países latinoamericanos y del Caribe, enfrentan rápidas transiciones de envejecimiento, la contribución económica de los trabajadores de edad avanzada debería ser fortalecida. En este artículo se emplean datos domésticos de Brasil y México tales como la participación el sector y el tipo de empleo, para caracterizar el comportamiento del mercado laboral de los trabajadores de edad avanzada e identificar áreas para la intervención política. También se discuten otros asuntos relacionados con las políticas sociales tales como la salud, las remesas y la organización familiar. Se sugieren tres áreas de aplicación de políticas laborales: (i) ajustar los incentivos de seguridad social para extender la vida laboral y posponer el retiro formal; (ii) realizar ajustes a las regulaciones del mercado laboral para aumentar la flexibilidad del empleo y suavizar la transición hacia el retiro; y (iii) atender las necesidades de habilidades por medio de la (re)capacitación para mantener la productividad y la empleabilidad. En este artículo se revisa la evidencia ya existente sobre estas intervenciones políticas en países industriales y en desarrollo, y se sugieren áreas para trabajos analíticos futuros.
538			_aPDF 447 KB
650			_aSeguridad social _vPublicaciones periódicas _zMéxico _920432
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