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008			230106c19511958mx kr pqon 0 0spa c
040			_aBiblioteca CIESS _bspa _cBiblioteca CIESS _dERC
041			_aspa
080			_aRSS, Epoca 2, Año 1, No. 4, 1958
100			_a _d _924812
245		0	_aSelección, capacitación y condiciones del personal de las instituciones de seguridad social
260			_aMéxico _bCIESS _bAISS _c1958
300			_a15 _c25 cm.
310			_aBimestral
362			_aRevista Seguridad Social, Epoca 2, Año 1, No. 4, Julio-Agosto-Sept. 1958
520			_aEn un estudio de la OIT en el que se analizan los factores que dificultan la extensión integral de la Seguridad Social en los regímenes incipientes, se determina como a una de las causas más importantes la falta de personal apropiado, cuya capacitación es del todo necesaria: "Como garantía externa de la estabilidad del personal debe crearse, donde no existe, la carrera administrativa de empleado del seguro social, fundando la garantía de estabilidad de los empleados ante todo en una selección muy cuidadosa de los mismos según su capacidad y moralidad, con eliminación de toda influencia extraña a los auténticos intereses de la institución, y en un sistema de promociones y ascensos orientados en los mismos principios".
650			_aSeguridad social _v2Publicaciones periódicas
650			_aSeguridad social _xHistoria _z
650			_aSeguridad social _x _v _zAmérica Latina _923621
650			_a _x _z
700			_a _d _924812
856			_uhttp://162.222.203.113/RSS/ADISS2017-843.pdf
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