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110	1		_9830 _aMéxico. Secretaría del Trabajo y Previsión Social
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306			_aV1 9:35 min. V2 9:06 min. V3 9:31 min. V4 11:14 min.
505			_a:36 CIMO, el Programa de Calidad Integral y Modernización de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social presenta: V1 Empleo y capacitación: En México, miles de micros, pequeñas y medianas empresas están dispuestas a hacer frente a los retos y oportunidades del presente y del futuro, producir más y mejor es la meta. Calidad y productividad les permitirán desarrollarse e incorporarse a los mercados internos y externos en mejores condiciones con competitividad. Nuestro país, está dispuesto a tomar las oportunidades y aprovecharlas, entrar al ritmo de los cambios y transformaciones del mundo, para lograrlo la actitud de los mexicanos será definitiva. En este escenario el desarrollo y fortalecimiento de las pequeñas empresas y de sus trabajadores es fundamental, ya que generan una gran cantidad de empleos y son a su vez la base de cadenas productivas en las que participan millones de trabajadores. Las micros, pequeñas y medianas empresas cuentan con una herramienta clave para su desarrollo, capacitación para la productividad. 2:35 Testimonios de trabajadores. 4:20 Operación: A nivel regional o local, se han establecido Comités Ejecutivos Locales (CEL), en los que participan organizaciones empresariales y, por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y las Unidades Promotoras de Capacitación (UPC). 5:14 Características de CIMO. 5:56 Tipos de capacitación. 6:17 Testimonios de empresarios. 9:32 V2: Servicios integrados y competitividad. Objetivo primordial de CIMO: Esquema de servicios integrados como capacitación orientada, apoyo para la formación de consultores e instructores internos, apoyo en materia de consultoría de procesos, vinculación de las empresas con servicios de asistencia técnica, desarrollo tecnológico, servicios de información y financiamiento que brindan otras instituciones, entidades y organizaciones. 18:49 V3: Agrupación de empresas. Impulsa la formación de grupos de empresas, para contribuir a su mejor ubicación en el mercado, a través del apoyo a la organización de programas grupales de capacitación y mejora continua, con la consecuente reducción de costos; la integración horizontal de empresas y el desarrollo de cadenas de clientes y proveedores, para facilitar y mejorar operaciones de intercambio comercial y de servicios. 27:50 V4: Participación de los organismo empresariales. Servicios de capacitación, consultoría, información y asesoría técnica, apoyo financiero, mejora constante, diseño de programas de capacitación. Formación de Comités Ejecutivos Locales, donde participan organizaciones y grupos empresariales.
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