000			02026nam a22003137a 4500
003			CIESS
005			20241212231740.0
008			241212b1994 mx a|||frt||| 101 0 spa d
040			_aBiblioteca CIESS _bspa _cBiblioteca CIESS _dasmi _einfoestratégica
082			_a658.307 _221 _bC163ca 1994d
110	2		_989 _aCentro Interamericano de Estudios de Seguridad Social "Jesús Reyes Heroles". México
245	1	0	_aComo convertir a un empleado eficaz en un empleado frustrado _cOscar Díaz Castillo y otros
260			_aMéxico _bCIESS. División de Administración _c1994
300			_a10 h. _bil., cuadros _c28 cm.
500			_aTrabajo que se presenta en el Curso: Administración de personal, realizado del 7 al 25 de noviembre de 1994, organizado por el CIESS.
504			_aBibliografía p. 10.
505			_aI Nombre del caso. II Objetivos. III Resumen del caso. IV Marco teórico. V Desarrollo del caso. VI Preguntas. VII Alternativas de solución. Anexos.
520			_aEl presente documento tiene como propósito, analizar la forma de liderazgo que se ejerce en un área de trabajo y su influencia en la motivación del personal. Situación en la que un empleado inteligente, quien por iniciativa propia y superación personal culmina sus estudios universitarios; no es motivado, ni estimulado, ni promocionado dentro de la institución en la que labora, lo que trae como consecuencia un cambio en su comportamiento laboral.
538			_aPDF 407 KB
650		0	_913307 _aPersonal _xAdministración
700			_aDíaz Castillo, Oscar _eautor
700			_aGutiérrez Wood, Marisela _eautora
700			_aLópez Tomasino, José Orlando _eautor
700			_aTorres Alemán, María Angélica _eautora
700			_aRamírez Arguedas, Gerardo Alberto _eautor
700			_aVillarreal Guillén, Lourdes _etutor
856			_uhttps://catalogo.ciess.org/cgi-bin/koha/opac-retrieve-file.pl?id=efb724f784713f2b1f1911c877e04c23 _zDisponible ADISS2025-5324
942			_2ddc _cDT
999			_c34614 _d34614