000			01426nam a2200229Ia 4500
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003			OSt
005			20200507000606.0
008			140128s1961 sp 000 0 spa d
040			_bspa _aBiblioteca CIESS _cBiblioteca CIESS _dgvzj
041			_aspa
082			_a658.315 _221 _bG532r 1961
100	1		_aGardner, Burleigh B. _916112
245	1	0	_aRelaciones humanas en la empresa _ctr. de Helena Estellés
250			_a3a ed.
260			_aMadrid _bRialp, S.A. _c1961
300			_a441 p., 25 cm.
505	0		_a1. Dinámica de la empresa. 2. La dinámica del comportamiento humano. 3. División del trabajo. 4. División del trabajo (continuación). 5. La línea de autoridad y mando.6. Posición y jerarquía social. 7. Sistemas de comunicación.9. Funciones y problemas en cada nivel. 9. El sindicato: sus funciones y lugar en la estructura de la empresa. 10. Los sindicatos y su estructura. 11. Emolumentos y sistemas de retribución. 12. Incentivos y resección de instrumento. 13. Las técnicas de la organización. 14. El individuo en las estructura. 15. Grupos minoritarios en la industria. 16. Problemas del cambio. 17. El departamento de relaciones industriales. 18 asesoramientos al personal. 19.personalidad directiva y organización. 20 relaciones humanas y dirección.
650			_aAdministración pública _93819
650			_aRelaciones públicas _97920
700	1		_aEstellés, Helena
942			_2ddc _cLIB