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082			_a658.3 _221 _bK193a
100	1		_aKillian, Ray A. _913295
245	1	0	_aAdministración de los recursos humanos. Un enfoque del RSI _ctr. de Francisco Gómez Palacio
260			_aMéxico _bEditora Técnica, S.A. _c1978
300			_a255 p _bil. _c23 cm
505	0		_a1 La importancia decisiva de las personas. 2 Resto de originan. 3 Logro del RSI en recursos humanos. 4 Beneficios del RSI en recursos humanos. 5 Plan de un sistema un RSI completo. 6 Pasos para determinar las necesidades de los recursos humanos. 7 Inventario, ingresos y adquisición de recursos humanos. 8 Desarrollo de todo el desempeño y todo el potencial. 9 Elevación de la productividad humana al máximo. 10 Suministro del liderato o dirección que logra el RSI. 11 Retención, remuneración y utilización de los recursos humanos.12 Aplicación eficaz de los datos sobre recursos humanos. 13 Derecho del individuo al RSI. 14 Estrategia para poner en ejecución y administrar el plan de los recursos humanos.
650			_aIndustrias _xAdministración _913158
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700	1		_aGómez Palacio, Francisco _etr.
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