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Clasif. Dewey: 368.40985 / Ñ821p 2021

Ñopo, Hugo

Políticas de protección social y laboral en el Perú. Una espiral de buenas intenciones, malos resultados y peores respuestas / Hugo Ñopo. -- Nueva York: Universidad de Nueva York: PNUD, 2021. 54 p. : il.; 21 cm. (UNDP Lac working paper series 16)

Bibliografía p. 49-52.

Contenido: I Introducción. 2. Marco jurídico. Seguridad social en salud y pensiones. 3. El mercado laboral peruano. Empleo. La coexistencia entre lo formal y lo informal. 4. La seguridad social. Contributiva y no contributiva. 5. El vinculo con la productividad.

La legislación estipula que, con algunas excepciones, todo trabajador y los miembros de sus familias estén cubiertos por una red de protección social que se financia con contribuciones de empleadores y trabajadores. Esta legislación, en una gran medida se incumple y en otra medida tiene excepciones. Como resultado, la mayoría de los trabajadores no gozan de protección social contributiva. La demanda por tal protección es entonces satisfecha por otros medios: las familias y el estado. Sin embargo, cuando el estado provee protección social para quienes no la obtuvieron formalmente en el mercado laboral introduce distorsiones: los incentivos para contribuir a una protección social que provenga de las relaciones laborales se reducen. Esto es especialmente relevante en los empleos de baja productividad


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Temas:
Pensiones--Perú
Seguridad social--Perú